HR Manažer (m/ž)

Do našeho týmu hledáme zkušeného a samostatného HR Manažera (m/ž), který bude řídit personální strategii společnosti, zajišťovat kvalitní náborový proces, a zároveň rozvíjet firemní kulturu a zaměstnanecké vztahy. Hledáme lídra, který chápe HR jako partnera byznysu a umí propojit lidský přístup s efektivitou.

Vaše klíčové odpovědnosti budou:

• Řízení celého HR oddělení v ČR i globálně a vedení menšího týmu
• Tvorba a realizace personální strategie v souladu s cíli společnosti
• Nábor zaměstnanců na různé úrovně, onboarding a adaptace nováčků
• Koordinace vzdělávacích aktivit a rozvoj zaměstnanců, nastavování systémů hodnocení výkonu atd.
• Zajištění souladu HR procesů s legislativními požadavky (pracovní právo)
• Interní komunikace, rozvoj firemní kultury
• Zodpovědnost za agendu BOZP/PO, HRIS a jeho rozvoj a aktualizaci
• Spolupráce s externími partnery (mzdová účetní, agentury, právníci, školitelé)
• Zastupování HR agendy vůči vedení společnosti i zaměstnancům
• Zajištění HR poradenství, HR reportingu, budgetingu atd.

Co byste měl/a mít:

• Zkušenosti na pozici Senior HR Specialisty nebo HR Business Partnera alespoň 2 – 3 roky
• Znalost pracovního práva, mzdové problematiky a HR procesů
• Zkušenosti z výrobního nebo dynamického prostředí jsou výhodou
• Schopnost vést tým a nastavovat procesy
• Strategické myšlení, organizační schopnosti a lidský přístup
• Výborné komunikační dovednosti a schopnost pracovat samostatně
• Aktivní znalost MS Office (zejména Excel, PowerPoint)
• Pokročilá znalost anglického jazyka

Co Vám můžeme nabídnout:

Můžete se těšit na různorodou, kreativní práci. Dostanete u nás prostor a důvěru a budete mít možnost realizovat své nápady.

A také na:

• Práci v globální firmě, která reprezentuje české sklo a výrobky v zahraničí.
• 5 týdnů dovolené, 2 dny sick days
• Motivující plat (pevná a variabilní složka)
• Flexibilní pracovní doba, možnost práce z domova
• Příspěvky na stravování
• Čaj/kávu v kanceláři
• Využití anglického jazyka denně
• Nástup: možný ihned