Manažer/ka pilotního ověření finančních nástrojů (0,5 úvazku)

Pomozte nám hledat nové cesty, jak financovat inovace a rozvoj firem v Ústeckém kraji

V Inovační centrum Ústeckého kraje hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á se zapojí do pilotního ověřování finančních nástrojů pro podporu inovací, startupů a firem s transformačním potenciálem.

Nejde o klasickou bankovní agendu ani o „tvrdé finance“ – hledáme spíš člověka, který se orientuje v prostředí podpory podnikání, dotačních a rozvojových nástrojů, umí přemýšlet v souvislostech a baví ho propojovat analytickou práci s reálnou praxí. Pozice je vhodná i pro někoho, kdo si chce rozšířit zkušenosti v oblasti regionálního rozvoje, inovací a strategického nastavování nových nástrojů podpory.

Co vás čeká

• koordinace pilotního ověření finančních nástrojů v rámci projektu Smart Akcelerátor pro Ústecký kraj IV,
• spolupráce na výběru a práci s cca 10 případovými projekty (startupové nápady i firmy s růstovým potenciálem),
• mapování potřeb firem a bariér při získávání financování,
• sběr, vyhodnocování a interpretace zkušeností z praxe,
• vyhledávání inspirace a příkladů dobré praxe z ČR i zahraničí,
• příprava podkladů, analýz, doporučení a návrhů pro další rozvoj finančních nástrojů v kraji,
• komunikace s partnery z inovačního ekosystému (firmy, experti, veřejná správa, instituce),
• spolupráce s týmem ICUK a dalšími kolegy v oblasti podpory podnikání a inovací.

Koho hledáme

Hodit se k nám budete, pokud:

• máte zkušenost s projektovým řízením, podporou podnikání, rozvojem firem, analýzami nebo veřejnými programy,
• orientujete se alespoň základně ve financování rozvojových projektů, podpoře inovací nebo podnikatelském prostředí,
• umíte pracovat s informacemi, daty a výstupy z rozhovorů a převést je do srozumitelných závěrů,
• baví vás hledat souvislosti a navrhovat smysluplná řešení,
• jste samostatný/á, pečlivý/á a umíte dotahovat věci do konce,
• umíte komunikovat s různými typy partnerů.

Co nabízíme

• smysluplnou práci s reálným dopadem na rozvoj Ústeckého kraje,
• možnost podílet se na novém a perspektivním tématu, které bude v dalších letech stále důležitější,
• zajímavou kombinaci analytické, koncepční a praktické práce,
• prostor pro vlastní iniciativu, nové nápady a profesní růst,
• spolupráci s inspirativními partnery z regionu i mimo něj,
• flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domova,
• přátelský tým a neformální pracovní prostředí,
• poloviční úvazek (0,5) od 1.7.2026