Technik realizace projektů v oblasti teplárenství

Hledáte technickou roli, kde nebudete jen sedět v kanceláři, ale uvidíte za sebou reálné výsledky?

Pro stabilní divizi silného mezinárodního hráče v oblasti energetiky hledáme posilu, která si vezme pod křídla koordinaci a realizaci různorodých projektů v Praze a okolí. Pokud máte technické myšlení, baví vás organizace práce v terénu (která tvoří asi 60 % vašeho času) a chcete mít zázemí, kde se vaše samostatnost a spolehlivost opravdu ocení, pak hledáme právě vás! Podílejte se s námi na modernizaci a provozu klíčových energetických zařízení a distribučních sítí.

Popis pozice

• Kompletní řízení zakázky - řízení a organizace realizace staveb a technologických celků podle podmínek a termínů uzavřené smlouvy o dílo s investorem
• Příprava a plánovánování - zpracování i průběžná aktualizace harmonogramů prací, plánů jakosti a příprava podkladů pro kalkulace
• Koordinace v terénu - zajišťování potřebného materiálu i služeb a kontrola i koordinace práce subdodavatelů nebo vlastních kolegů přímo na místě
• Agenda a kontrolní dny - příprava a vedení kontrolních dnů stavby včetně kompletní agendy a následného předání hotového díla
• Dohled nad standardy - kontrola dodržování technických norem, předpisů a úzká spolupráce s technikem BOZP při tvorbě dokumentace rizik
• Administrativa k projektům - vedení kompletní dokumentace k dílu, která tvoří přibližně 40 % vaší pracovní náplně (zbytek času trávíte flexibilně v terénu)

Profil kandidáta

• Vzdělání technického zaměření (strojírenství či stavebnictví velkou výhodou)
• Zkušenosti s řízením realizace zakázek v oblasti energetiky či teplárenství
• Uživatelská znalost práce s programy MS Office pro zvládnutí nezbytné administrativy
• Řidičský průkaz skupiny B – projekty se z 90 % nacházejí v Praze, občas v dojezdové vzdálenosti v rámci regionu (nejedná se o dlouhé služební cesty)
• Samostatnost, spolehlivost, přirozená autorita při jednání se subdodavateli a dobré technické myšlení

Nabízíme

• Zázemí a jistotu velké, silné nadnárodní společnosti s odpovídajícím mzdovým ohodnocením
• Náborový příspěvek
• Cafeterie až do výše 36 000 Kč/rok (čerpání na penzijní/životní připojištění, DIP, vzdělávání apod.)
• 28 dní dovolené
• Příspěvek na stravování ve výši 180 Kč/den formou elektronických stravenek (příspěvek zaměstnance činí pouze 65 Kč)
• Příspěvky na aktivity dětí ve výši 5 300 Kč/rok za dítě
• Úrazové pojištění
• Možnost bezúročných půjček
• Firemní akce a slevy u vybraných dodavatelů
• Nástup ihned

Kontaktní informace

Zaujala vás nabídka? Neváhejte mě kontaktovat a poslat svůj životopis. Těším se na spolupráci.