Senior Financial Analyst – Finance Operations - Part time

Co vás čeká?

• Hledáme zkušeného Senior Financial Analystu do týmu Finance Operations, který převezme plnou odpovědnost za svěřenou finanční oblast.
• Jedná se o replacement po interním posunu – role je dlouhodobě etablovaná, s jasně definovanou agendou a vysokou mírou samostatnosti.
• Budete součástí menšího, stabilního týmu (cca 5 lidí), kde má každý vlastní odpovědnost, ale zároveň úzce spolupracujeme napříč financemi i s mezinárodními týmy.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• End-to-end finanční odpovědnost za svěřenou oblast v rámci Finance Operations
• Měsíční závěrky – aktivní role v close procesu, kontrola dat, vysvětlování odchylek
• Pravidelný reporting a analýzy pro management (actuals, vývoj, trendy, výhledy)
• Ad-hoc analýzy a podpora rozhodování businessu
• Spolupráce se zahraničními týmy zejména Maďarsko
• Úzká spolupráce s lokálním controllingem a dalšími finance týmy
• Zlepšování procesů a systémů ve Finance Operations
• Zapojení do interních projektů (automatizace, změny procesů, nové reporty)

Výhodou bude, pokud budete umět:

• Seniorní zkušenosti z finančních analýz, controllingu nebo Finance Operations
• Dobrá orientace v účetnictví (praktický přehled – závěrky, vazby mezi účty, data)
• Výborná znalost Excelu a práce s daty
• Schopnost samostatně řídit svou agendu a převzít plnou odpovědnost
• Pečlivost, analytické myšlení a cit pro čísla
• Schopnost zvládat období zvýšené zátěže (měsíční závěrky)
• Angličtina na komunikativní úrovni (emaily, reporty, online cally)
• Proaktivní přístup a dobré komunikační dovednosti

Co vám můžeme nabídnout:

• Aktuálně pracujeme v režimu až 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři
• U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code…Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, kde získáte více informací o kultuře Vodafonu.
• Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 dní osobního volna.
• Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 24 000 benefitních bodů v naší cafeterii.
• Příspěvek na stravování 120 Kč čistého od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
• Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna a možnost návratu na nižší úvazek za plnou mzdu.
• Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
• Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý čtvrt rok vás bude čekat Spirit day - den, který můžete věnovat svému rozvoji.
• Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

A na závěr:

• Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.