VÝVOJOVÝ ELEKTROINŽENÝR

Hledáme elektroinženýra, který se bude podílet na návrhu, definici a technickém rozvoji řídicích systémů pro naše produkty. Hledáme člověka, který rozumí elektronice, dokáže přemýšlet systémově a umí definovat, jak má elektrický nebo elektronický systém fungovat jako celek.

Náplň práce:

• Návrh koncepce a technických požadavků na elektronické a řídicí systémy.

• Definice funkce systému, rozhraní, signálů, provozních stavů a chování zařízení.
• Spolupráce na návrhu architektury HW/SW řešení.
• Tvorba a připomínkování technických specifikací, požadavků a zkušebních postupů.
• Spolupráce s vývojáři HW, SW, konstruktéry, technology, zkušebnou a výrobou.
• Technické posuzování návrhů elektronických obvodů, senzoriky, akčních členů a komunikačních rozhraní.
• Analýza technických problémů, návrh řešení a ověřování funkce v laboratorních i provozních podmínkách.
• Účast na vývojových, ověřovacích a validačních zkouškách.
• Komunikace s dodavateli elektronických komponentů, modulů a systémových řešení.
• Podpora zavádění nových nebo upravených elektronických systémů do výroby.

Požadujeme:

• VŠ vzdělání elektrotechnického směru a odpovídající praxi v oboru.

• Dobrou orientaci v analogové a digitální elektronice.
• Schopnost číst a posuzovat elektrická schémata, bloková zapojení a technické specifikace.
• Systémové myšlení a schopnost chápat zařízení jako celek — hardware, software, mechaniku, senzory, akční členy a provozní podmínky.
• Schopnost formulovat technické požadavky a převádět je do konkrétního návrhu řešení.
• Zkušenost s měřením, testováním a ověřováním elektronických zařízení.
• Znalost technické angličtiny pro práci s dokumentací a komunikaci s dodavateli.
• Trestní bezúhonnost.

Nabízíme:

• Zázemí stabilní české firmy s jedinečným know-how v letectví a přesném lití.
• 13. a 14. mzda a pravidelná valorizace mzdy.
• Kvartální odměna 2 000 Kč za splněnou docházku.
• Flexibilní a zkrácená pracovní doba 7,5 hod. denně.
• 23 dnů dovolené.
• Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění 1 500 Kč/měsíc.
• Dotované stravování ve firemní kantýně – 72 % hradí firma, oběd vyjde na 25–40 Kč.
• Příspěvek na dojíždění dle vzdálenosti bydliště.
• Příspěvek na Multisport kartu – vlastní doplatek pouze 280 Kč.
• Odborné a jazykové vzdělávání.
• Firemní akce a teambuildingy.
• Benefity a pozornosti při důležitých životních i pracovních příležitostech.

Zaujala Vás tato pozice? Zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu.