HR Business Partner – Automotive

HR tým je malý - skládá se z HR Business Partnera a HR Specialisty, ale o to více si zakládáme na důvěře, lidskosti a spolupráci. Hledáme někoho, kdo nám pomůže budovat silné a funkční HR, s dlouhodobou perspektivou a chutí posouvat věci kupředu.

V současnosti máme 105 kmenových zaměstnanců a cca 35 agenturních.

Jaká bude Vaše náplň práce?:

• Vedení komplexní zaměstnanecké agendy a péče o zaměstnance, komunikace s nimi a řešení zaměstnaneckých požadavků
• Spolupráce na plánování a implementaci HR strategie v souladu s vizí a cíli společnosti, zlepšování HR procesů a zavádění nových systémů
• Poskytování komplexního strategického i operativního HR poradenství a podpory managementu ve všech HR procesech (pracovně-právní oblast, nábor a výběr, rozvoje, hodnocení, odměňování atp.),
• Řízení náborového a výběrového procesu – hlavně THP pozic
• Spoluvytváření a komunikace firemní kultury
• Správa docházkového systému
• Příprava podkladů pro mzdy, komunikace s externí mzdovou účetní
• Spolupráce s vedením firmy v ČR a s mateřskou společností v Německu
• HR reporting a controlling
• Komunikace s úřady státní správy
• Spolupráce s pracovními agenturami
• Organizace akcí pro zaměstnance
• Office management - formální zajištění chodu kanceláře (kancelářské zboží, vybavení kuchyňky, atd…)

Koho hledáme?

• Zkušeného HR profesionála se znalostí pracovněprávní legislativy, který má chuť posouvat věci dopředu
• Člověka, který se nezalekne kombinace strategie a běžné operativy
• Osobnost s energií, přirozenou autoritou, s velmi dobrými komunikačními dovednosti a chutí budovat silné HR zázemí

Co od Vás očekáváme:

• VŠ, příp. SŠ
• Min. 3 - 5let praxe na obdobné pozici (HR Business Partner nebo HR Manager) v automotive nebo ve výrobní společnosti
• Znalost HR procesů a pracovně-právní legislativy
• Komunikativní znalost angličtiny – schopnost se domluvit mluvenou i písemnou formou, min. úroveň B1 +
• Uživatelská znalost MS office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams atd.)
• Schopnost vést a motivovat tým
• Silné interpersonální dovednosti, empatie
• Výborné komunikační a organizační dovednosti
• Proaktivní přístup, loajalita, pečlivost, zodpovědnost, samostatnost, stresová odolnost, schopnost rozvíjet HR procesy – jak strategicky, tak prakticky
• Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

Co nabízíme na oplátku?

• Mzda odpovídající zkušenostem a výkonu
• Roční bonus dle výsledků společnosti
• 5 týdnů dovolené
• 3 Whatever days – flexibilní volno dle dohody
• 100% hrazené stravenky
• Zvýhodněné členství Multisport
• Zvýhodněné zaměstnanecké půjčky
• Sleva 30 % na jídlo ve Freshpoint automatech
• Pitný režim zdarma
• Přátelské prostředí a osobní přístup
• Možnost odborného vzdělávání
• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti a zajímavé projekty (VW, BMW, Mercedes Benz…)

Pokud Vás pozice zaujala, zašlete nám Váš aktuální strukturovaný životopis. (bez toho nemůžete být zařazeni do výběrového řízení)

Místo výkonu práce: Brandýs nad Labem (Výborná dopravní dostupnost – 15 min z Černého Mostu)

Pracovní doba: pracujeme 8h + 30min na oběd, máme poměrně flexibilní pracovní dobu – většinou začínáme mezi 7:00-8:00. přesčasy moc neděláme a když už, tak si je vybíráme 😉

Pracovní poměr: na dobu určitou

Nástup možný dle dohody.

💙 Přidejte se k nám a podílejte se na budování moderního HR ve výrobní spolenčnosti, která ví, že lidé jsou na prvním místě.

Těším se na spolupráci :)