Provozní ředitel/ka neziskové organizace 💡 Udržitelné stavebnictví

Česká rada pro šetrné budovy (CZGBC)

Česká rada pro šetrné budovy je nejvýznamnější organizací v oblasti udržitelnosti ve stavebnictví v ČR. V posledních letech prošla výrazným růstem počtu členů, rozšířením aktivit i zvýšením prestiže. Aby mohla Rada nadále poskytovat špičkovou podporu svým členům, vytváří novou seniorní pozici COO – Provozní ředitel/ka, která doplní roli CEO a zajistí profesionální řízení všech aktivit Rady.

🌱 Pomozte nám tvořit budoucnost udržitelného stavebnictví.

Co vás čeká

Vedení týmu (nejdůležitější část role)

• Vedení, podpora a motivace 6ti členného týmu.
• Průběžná revize procesů, zefektivnění fungování, nastavování pravidel.
• Rozvoj členů týmu, podpora talentů, případně výběr nových kolegů.
• Jasná, přímočará a otevřená komunikace.

Řízení aktivit a kvality

• Zajištění realizace všech aktivit Rady v požadované kvalitě a v souladu se strategií.
• Spolupráce s event manažerkou – obsahová příprava akcí, střednědobé plánování.
• Supervize pracovních skupin a podpora projektové manažerky.
• Účast na vybraných akcích, konferencích a setkáních Rady.

Finanční řízení (kontrola, ne účetnictví)

• Spolupráce s CEO na přípravě rozpočtu.
• Kontrola rozpočtu a pravidelné finanční reporty (výstupy poskytuje externí účetní firma).
• Komunikace s účetní a auditory.
• Procesy jsou již nastavené, vše bude zaškoleno.

Grantové projekty

• Supervize realizace grantů, kontrola čerpání a výstupů.
• Spolupráce s projektovým manažerem na plánování nových projektů.

Úzká spolupráce s CEO

• Tvorba plánů aktivit a rozpočtu.
• Sdílení informací o výsledcích a fungování týmu.
• Příprava podkladů pro představenstvo.
• Postupné převzetí klíčových odpovědností (plná integrace cca 9–12 měsíců).

Koho hledáme?

Klíčové kompetence:

• Prokazatelná zkušenost s vedením menšího týmu.
• Silné proklientské zaměření, schopnost budovat vztahy.
• Flexibilita, odolnost, schopnost fungovat v prostředí častých změn.
• Agilní, přímočarý styl komunikace, vysoká míra integrity.
• Orientace na kvalitu, výsledky a profesionální poskytování služeb členům Rady.

Výhodou:

• Praxe v neziskovém sektoru nebo členské asociaci.
• Zkušenost se stavebnictvím nebo udržitelností.
• Osobní znalost Rady.

Nabízíme

• Mzda 80-90.000/měsíčně, motivační bonusová struktura
• 30 dní dovolené
• Roční Lítačka
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Stravenky (130 Kč/den)
• Home office 1 den týdně
• Flexibilní pracovní doba
• Přátelské, neformální prostředí a smysluplná práce
• Účast na akcích a konferencích Rady
• Možnost osobního a profesního růstu

Nástup: ideálně od 1. 4.2026