Sociální pracovník/ce do týmu Dům zotavení

Do našeho týmu v Domě zotavení (Recovery House) hledáme Sociálního pracovníka.

Dům zotavení (Recovery House) představuje zcela jiný a v České republice ojedinělý formát služby, který je založen na svobodě a zároveň vlastní odpovědnosti, aktivitě a kreativním uchopení vlastního života. To platí pro obyvatele Domu zotavení i profesionály. Recovery proces je procesem, prostřednictvím kterého jednotlivec získává kontrolu nad svým životem, nachází význam a kontext pro své vlastní zkušenosti, “bere si zpátky” odpovědnost za své existenciální, sociální a psychologické prožívání a je podporován v osobním a autentickém rozvoji a růstu.

Co vás čeká:

• Budování a rozvíjení inovativní služby, ve které pracovníci zastávají roli „průvodce zotavením“.
• Atmosféra, která je založena na společném rozhodování, dialogu, přenášení a upevňování kompetencí klientů.
• Pracovní metody: Casemanagement, Open Dialogue, Maastrichtské interview, Práce s příběhem.
• Jedná se o pobytovou službu komunitního typu umístěnou na MČ Praha 14.
• Pracovní doba: směnný provoz 24/7/ po – ne/, 12. hod. směny (denní 8-20:00, noční 20-8:00)

Hledáme kolegy/ně:

• Kteří jsou hluboce empatičtí a zároveň schopni podporovat k emancipaci.
• Pro které je koncept RECOVERY (zotavení) nedílnou součásti práce s lidmi se zkušeností s duševním onemocněním.
• Aktivně používají kreativitu ve své každodenní práci.
• Umí pracovat samostatně ale také v týmu, jak s jednotlivcem, tak i s rodinou a dalšími organizacemi.
• Se zájmem podílet se aktivně na reformě péče o duševní zdraví.

Zákonné a další požadavky:

• Vzdělání v oboru umožňující vykonávat pozici Sociálního pracovníka (dle zákona č. 108/2006 Sb.).
• Minimálně vyšší odborné vzdělání.
• Trestní bezúhonnost.
• Výborné komunikační dovednosti.
• Osobnostní předpoklady pro práci s lidmi s duševním onemocněním.
• Aktivní přístup k dalšímu vzdělávání a supervizi.
• Znalost práce na PC (MS Windows, MS Office).

Co pro vás bude výhodou, nikoliv podmínkou:

• Zkušenost s krizovými situacemi.
• Zkušenost s cílovou skupinou lidí s duševním onemocněním.

Co vám můžeme nabídnout:

• Inovativní způsoby práce v oblasti duševního zdraví.
• Dostupné bydlení CS pro naše zaměstnance.
• Možnost aktivně se podílet na budování a rozvoji poskytovaných služeb.
• Pravidelné intervize a supervize.
• Pracovní atmosféru zacílenou na transparentní komunikaci a přijetí osobní odpovědnosti.
• Dovolená 6 týdnů, 4 dny sick days a 3 dny ředitelského volna.
• Až 10 dní studijního volna.
• MultiSport karta na jeden měsíc zdarma.
• Práci na plný úvazek.
• Další zaměstnanecké výhody v organizaci.
• Nástup dle vzájemné dohody.

Náležitosti výběrového řízení:

Budeme se těšit na Vaše životopisy a motivační dopisy.

Fokus Praha si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.