Údržbář elektro - senior

Máte zkušenosti s elektroúdržbou a dokážete si poradit i se složitějšími technickými závadami? Chcete být odbornou oporou týmu a zároveň převzít odpovědnost za vybrané technické oblasti našeho závodu?

Do našeho týmu hledáme zkušeného elektrotechnika, který se bude starat o spolehlivý provoz výrobních a technických zařízení. Vaším hlavním úkolem bude diagnostika, údržba a opravy zařízení. Jako senior budete zároveň odbornou podporou kolegům a převezmete odpovědnost za vybrané oblasti elektro a technické správy závodu.

Co od Vás očekáváme:

• Technické vzdělání v oboru elektrotechnika, mechatronika nebo silnoproudá elektrotechnika,
• minimálně 3 roky praxe v oblasti elektroúdržby nebo na obdobné technické pozici,
• zkušenosti s diagnostikou, opravami a údržbou elektrických a elektronických zařízení,
• schopnost samostatně analyzovat příčiny závad a navrhovat vhodná technická řešení,
• orientaci v elektrotechnické dokumentaci, výkresech, schématech a technických parametrech,
• samostatnost, odpovědnost a schopnost být odbornou podporou ostatním kolegům,
• zkušenosti s PLC, robotikou a kamerovými systémy pro Vás budou výhodou,
• ochotu pracovat v nepřetržitém provozu.

Co bude náplní Vaší práce:

• Budete provádět diagnostiku a odstraňování závad na výrobních a provozních zařízeních a hledat příčiny jejich vzniku,
• budete zajišťovat opravy, údržbu a servis zařízení a navrhovat technická zlepšení vedoucí k jejich vyšší spolehlivosti a dostupnosti,
• zapojíte se do testování, optimalizace, instalace a uvádění do provozu automatizovaných výrobních a provozních zařízení,
• budete se podílet na diagnostice a úpravách PLC, robotů, kamerových systémů a dalších řídicích technologií,
• budete koordinovat vybrané činnosti údržby, servisu a oprav a podílet se na optimalizaci servisních intervalů a dostupnosti náhradních dílů.

Co Vám nabízíme:

• 5 týdnů dovolené,
• zkrácený rozsah pracovní doby – 37,5 hod./týden,
• závodní stravování s příspěvkem na stravu,
• spolupráce v mezinárodním týmu,
• možnost dalšího kariérního rozvoje (leadership academy a další talentové programy),
• definovaný adaptační plán + patron/ka v rámci prvních měsíců,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny (Womens Day, Eco Day, Family Day, Dny zdraví…),
• Brána do světa slev – slevy u partnerů na zboží nebo služby (Alza, Datart, Grizly, OBI, Kosmas a spoustu dalších),
• body do Cafeterie v rámci Pluxee programu.