Osobní headhunter pro obchodního ředitele

Hledáme dynamického a zkušeného headhuntera, který se připojí k našemu týmu a bude hrát klíčovou roli při získávání a umisťování talentů zejména v investiční divizi naší společnosti.

Co vás čeká:

• Aktivní vyhledávání a aktivní oslovování kandidátů v oblasti investic.
• Vedení pohovorů a hodnocení kvalifikace kandidátů.
• Budování a udržování dlouhodobých vztahů s kandidáty.
• Spolupráce s obchodním ředitelem naší společnosti.
• Používání nejnovějších náborových technik a nástrojů k efektivnímu získávání talentů.
• Analýza trhu práce a sledování trendů v realitním sektoru.
• Pravidelný reporting.

Výhodou bude, pokud budete umět:

• Předchozí zkušenosti v oblasti náboru ideálně 1 - 3 roky.
• Budete mít výhodu, pokud budete znát investiční trh a jeho terminologii.
• Bez čeho se ale neobejdete jsou vynikající komunikační dovednosti.
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
• Vytrvalost je potřeba, protože po neúspěchu musí přijít úspěch.
• Budete-li mít zkušenost z prodeje, call centra nebo bankovnictví, tak máte dobrý základ.

Co vám můžeme nabídnout:

• Atraktivní finanční ohodnocení, motivující bonusový systém z každého nástupu.
• Detailní zaškolení s přesně naplánovaný onboarding.
• Odborná školení a příležitosti rozvíjet své dovednosti v oblasti náboru.
• Přátelský tým.
• Flexibilní začátek a konec pracovní doby.
• Možnost home office.
• Další širokou škálu benefitů – maximální sleva na produkty partnerských společností, výhodné telefonní paušály, výuka jazyků, Multisport karta, vlastní fitness studio, dětské tábory a mnoho dalších.

Pokud máte vášeň pro nábor a chcete se stát součástí našeho úspěšného týmu, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn.

Těšíme se na vaši odpověď!