Juniorní obchodník

Hledáme juniorního obchodníka, který:

- má alespoň 1 rok zkušeností v obchodě, ideálně v B2B prostředí
- baví ho aktivní obchod a získávání nových zákazníků, nejen péči o ty stávající
- nebojí se oslovovat nové kontakty, telefonovat a domlouvat obchodní schůzky
- má dobré komunikační a prezentační schopnosti a dokáže naslouchat zákazníkům

Co budeš mít na starost?

Aktivně vyhledávat a oslovovat nové B2B zákazníky v Česku a zahraničí.
Identifikovat nové obchodní příležitosti a rozvíjet kontakty s potenciálními zákazníky.
Domlouvat a vést obchodní schůzky, představovat naše služby a hledat vhodná řešení.
Připravovat obchodní nabídky a podílet se na vyjednávání a uzavírání zakázek.
Budovat a postupně rozvíjet vlastní portfolio zákazníků.
Účastnit se odborných konferencí, veletrhů a networkingových akcí v Česku i zahraničí, aktivně navazovat nové kontakty a rozvíjet obchodní příležitosti.
Spolupracovat s projektovými manažery a dalšími kolegy při přípravě zákaznických řešení.
Pracovat s CRM, sledovat obchodní příležitosti a pravidelně vyhodnocovat své výsledky.

Co od tebe očekáváme?

Samostatnost, spolehlivost a schopnost dotahovat úkoly do konce.
Proaktivní přístup, vytrvalost a orientaci na obchodní výsledky.
Schopnost efektivně organizovat svůj čas a stanovovat si priority.
Angličtinu minimálně na úrovni B2, kterou dokážeš využít při komunikaci se zákazníky.
Základní znalost práce s CRM a běžnými kancelářskými nástroji.
Ochotu učit se novým věcem, přijímat zpětnou vazbu a dále se profesně rozvíjet.
Řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat.
Znalost němčiny uvítáme jako významnou výhodu.

Co ti nabídneme?

Motivující finanční ohodnocení kombinující fixní složku a bonusy podle dosažených výsledků.
Možnost postupně převzít vlastní zákaznické portfolio a vyrůst v samostatného B2B obchodníka.
Podporu zkušených kolegů při zaškolení a vedení obchodních jednání.
Příležitost pracovat se zákazníky v Česku i zahraničí.
Stabilní zázemí úspěšné české rodinné společnosti s mezinárodní působností.
Prostor pro vlastní iniciativu a možnost ovlivňovat rozvoj obchodních aktivit.
Otevřené a přátelské pracovní prostředí bez zbytečné korporátní byrokracie.
25 dní dovolené a placenou pauzu na oběd.
Profesní školení, vzdělávání a další rozvoj.
Služební notebook, mobilní telefon a automobil ke služebním účelům.
Tým, který drží spolu a vzájemně si pomáhá.