Talent Acquisition Manager EMEA

Hledáme Talent Acquisition Manažera pro region EMEA!

Hledáte kariérní příležitost, kde můžete uplatnit své znalosti v oblasti náboru a získávání talentů? Baví vás vyhledávat špičkové talenty a zavádět inovativní metody náboru? Pokud ano, hledáme právě VÁS! Přidejte se k našemu týmu a pomozte nám posunout naše náborové procesy na vyšší úroveň!

Co u nás budete dělat?

Náborová strategie

• Vypracování a realizace náborocýh strategií pro White Collars a Blue Collars v regionu EMEA.
• Udržování vztahů a správa smluv s externími partnery.
• Zastupování společnosti na veletrzích práce/externích akcích.
• Rozvíjení vztahů se vzdělávacími institucemi a profesními organizacemi.

Nábor a hledání talentů:

• Budování a udržování silné sítě externích uchazečů podle potřeb firmy.
• Využívání různých metod vyhledávání, včetně sociálních médií, pracovních portálů a doporučení zaměstnanců.
• Správa žádostí a odpovědí na pracovní nabídky, včasné poskytování aktualizací a zpětné vazby kandidátům.
• Vedení a dohled nad celým procesem pohovorů, včetně počátečního výběru a závěrečných hodnocení.
• Spolupráce s manažery za účelem pochopení požadavků na danou pozici.
• Zajištění pozitivních zkušeností uchazečů během celého náborového procesu.
• Řízení procesu nabídek.
• Provádění školení pro manažery v oblasti pohovorů.

Data a Reporting

• Příprava a prezentace pravidelných i ad-hoc reportů pro vedení firmy a manažery.

Koho hledáme?

Odbornost a zkušenosti

• 5>7 let zkušeností v oblasti talent acquisition, ideálně se zaměřením na řízení náborových týmů.
• Dobrá znalost náborových procesů, zejména pro pozice White Collars a Blue Collars.
• Zkušenost s náborovým softwarem a nástroji.
• Máte znalost v legislativě, vyznáte se v zákoníku práce a agendě pro zaměstnávání zahraničních kandidátů.
• Pokročilá znalost českého i anglického jazyka.

Dovednosti:

• Schopnost vyvíjet a implementovat efektivní náborové strategie.
• Vynikající komunikační a mezilidské schopnosti.
• Zvládnete čelit i nepříjemným nebo konfliktním situacím.
• Silné organizační a projektové dovednosti.
• Dokážete si udržet přehled i v rychlém tempu a zvládáte více projektů najednou.

Co Vám nabízíme?

• Konkurenční platové podmínky a možnost platového a kariérního růstu.
• Benefity: stravenky nebo dotované stravování ve firemní kantýně, příspěvek na penzijko 3% z hrubé mzdy, 5 týdnů dovolené, roční bonus a další...
• Mezinárodní prostředí, které podporuje spolupráci, inovace a kulturní různost.
• Flexibilní pracovní podmínky – pohyblivá pracovní doba a 2 dny z pohodlí domova.
• Rozvoj a vzdělávání – nabízíme školení, mentoring a projekty, které posunou vaši kariéru dál.

Proč spolupracovat právě s námi?
Jsme lidé, kteří se neustále učí a podporují kreativitu i odhodlání. U nás v týmu nenajdete stereotyp – každý den je jiný. Naším cílem je vytvořit prostředí, kde naši zaměstnanci mohou růst, učit se a změnit nejen svou kariéru, ale i nás jako organizaci.

Zaujalo Vás to? Nečekejte a kontaktujte nás!
Pošlete životopis nebo krátké představení sebe sama v anglickém jazyce. Těšíme se na Vás!