Pracovník v sociálních službách pro práci s rodinami s dětmi s handicapem

Výše úvazku: HPP 0,5-1,0

Nástup: od 1. 5. 2025 či později

Mzda: 28 000 – 30 000 Kč při 1,0 úvazku (dle vzdělání a zkušeností)

Forma práce: ambulantní 30 %, terénní 70 % - region Brně-město

Pracoviště: Brno

Cílové skupiny: rodiny s dětmi s handicapem

Náplň práce:

Vykonává svou činnost v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, zejména:

• pod dohledem sociálního pracovníka vykonává činnosti při základním sociálním poradenství, depistážní činnosti, výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti, činnosti při zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, činnosti při poskytování pomoci při uplatňování práv a oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí klientů/rodin,
• účastní se interního auditu a následných implementačních workshopů,
• účastní se vzdělávání a supervize,
• je dílčí částí zapojen do evaluace projektu.

Provozní doba sociální služby bude i v sobotu dopoledne. Je potřeba počítat se střídáním se v rámci zajištění provozu služby.

Požadavky:

• Minimálně ukončené středoškolské vzdělání
• Trestní bezúhonnost
• Komunikativnost, zodpovědnost a důslednost
• Empatie vůči rodinám s dětmi s handicapem
• Schopnost pracovat nejen samostatně, ale i v týmu
• Uživatelská znalost práce na PC
• Schopnost sebereflexe a znalost vlastních hranic

Nabízíme:

• Smysluplnou a svou pestrostí zajímavou práci
• Supervizi (skupinovou/individuální)
• Další odborné vzdělávání
• Pohodlné pracovní prostředí
• Přátelskou atmosféru ve stávajícím týmu
• Neformální benefity (home office, flexibilní pracovní doba, sick days)

Výhodou:

• Rekvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách
• Aktivní řízení, řidičský průkaz (osobní vozidlo)

Formální požadavky pro zařazení do výběrového řízení:

• Strukturovaný životopis
• Motivační dopis
• Kopie dokladu o dosaženém vzdělání, popř. kopii o kurzu na PSS
• Výpis z rejstříku trestů

Výběrové řízení bude probíhat průběžně. Všichni uchazeči budou informováni o postoupení/nepostoupení do užšího výběru.

RadoVan z.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Naše motto je: "Tvoříme svět, ve kterém mohou lidé prožívat handicap svobodně a radostně.”