Technik BOZP junior (1052)

Poslání pozice: Technik BOZP junior, je odpovědný za řízení oblasti bezpečnosti práce, ochrany zdraví a životního prostředí ve výrobním prostředí Meopty. Jeho cílem je zajistit soulad s legislativními požadavky, rozvíjet kulturu bezpečnosti a podporovat neustálé zlepšování procesů s důrazem na ochranu zaměstnanců, majetku i životního prostředí.

Co bude vaší náplní práce?

• Tvorba, implementace a rozvoj systémů řízení BOZP, PO a životního prostředí.
• Zajištění souladu s platnou legislativou a normami (zejména ISO 45001 a ISO 14001).
• Účast na auditech, inspekcích, hodnocení rizik a šetření mimořádných událostí.
• Návrh a realizace nápravných a preventivních opatření.
• Příprava a vedení školení zaměstnanců v oblasti SHE.
• Spolupráce s výrobou, údržbou a dalšími odděleními při identifikaci a eliminaci rizik.
• Komunikace s kontrolními orgány a koordinace externích auditů.
• Monitoring a reporting klíčových ukazatelů v oblasti SHE.
• Podpora rozvoje bezpečnostní kultury.
• Podpora nových projektů a technologických změn z pohledu bezpečnosti a životního prostředí.

Co požadujeme?

• Vysokoškolské vzdělání technického směru (BOZP, environmentální, průmyslové nebo obdobné zaměření).
• Praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti vítána. Vhodné i pro absolventy.
• Komunikativní znalost anglického jazyka na úrovni B2 a plynulou znalost českého jazyka.
• Dobrou znalost české a evropské legislativy v oblasti BOZP, PO a environmentu.
• Silné analytické, organizační a komunikační dovednosti.
• Uživatelskou znalost MS Office; zkušenost s ERP systémy výhodou.

Co oceníme navíc?

• Odbornou způsobilost a zákonem požadované certifikace pro výkon činností v oblasti BOZP, PO a životního prostředí.
• Zkušenosti s implementací a správou systémů ISO 45001 a ISO 14001.

Co vám nabízíme?

• Stabilní zaměstnání v české technologické společnosti s mezinárodním působením
• 5 týdnů dovolené + 1 volný den navíc
• Zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny denně a flexibilní pracovní dobu a možnost home office dle charakteru pozice
• Roční bonus ve výši 13. mzdy a každoroční valorizace mezd
• Firemní školka
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Zvýhodněné podnikové stravování
• Zvýhodněná karta Multisport
• Příspěvek 3 000 Kč ročně na volnočasové aktivity v rámci benefitního programu Meobenefit.
• Možnost čerpat část mzdy již v průběhu měsíce prostřednictvím aplikace Advanto.
• Odměnu až 50 000 Kč za doporučení nového kolegy
• Příležitost rozvíjet své znalosti a zkušenosti v mezinárodním prostředí