HR Business Partner

Když chápete, že HR není jen o náboru a papírech, ale o byznysu. Víte, co znamená být partnerem – dokážete naslouchat i říct věci na rovinu. Milujete práci s lidmi, ale taky máte rád/a systémy, procesy a data. A výroba? Tam se cítíte jako doma. Rychlá, živá, někdy chaotická – přesně to vás baví.

Co bude vaší náplní práce:

• implementovat a rozvíjet HR strategii ve společnosti, podílet se na její tvorbě
• být hlavním kontaktem pro manažery i zaměstnance ve svěřených odděleních, být součásti jejich denního operativního řízení
• pomáhat lídrům budovat týmy – poskytovat podporu při náboru nových kolegů ve spolupráci s recruitery – od definice požadavků až po samotný nástup, adaptaci a rozvoj zaměstnanců
• být manažerům odborným partnerem v otázkách týkajících se pracovního práva a interních HR procesů
• pracovat s HR daty a reporty – fluktuace, nábor, absence, mzdové náklady, čísla vás neděsí, naopak pomáhají dělat lepší rozhodnutí
• spolupracovat na tvorbě HR rozpočtu a plánování lidských zdrojů
• denně komunikovat se zaměstnanci na dílně i v kanceláři

Co od vás očekáváme:

• minimálně 5 let praxe v oblasti HR
• silné komunikační dovednosti, proaktivní přístup a profesionální vystupování
• schopnost pracovat s více prioritami současně a zvládat práci pod tlakem
• výhodou jsou zkušenosti z prostředí výrobní společnosti
• velmi dobrá orientace v oblasti pracovního práva
• znalost práce s HR systémy, práce v PowerBI
• aktivní řidič s ŘP skupiny B
• anglický jazyk na komunikativní úrovni (B2)

Co nabízíme:

• letní a vánoční odměny
• příspěvek na dopravu 1 Kč/km a penzijní připojištění
• závodní stravování za 27 Kč
• možnost kariérního a finančního růstu
• benefitní karta Benefit Plus pro volnočasové aktivity a nákupy
• 25 dní dovolené
• výhodné mobilní tarify pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky
• všechny tatrovácké benefity naleznete na našich stránkách: www.chcidotatry.cz