Vedoucí logistiky Přelouč

Rádi bychom, abyste splňoval/a následující:

• SŠ / VŠ vzdělání (nejlépe logistika, doprava, ekonomie, technické zaměření).
• Praxe na podobné pozici v oblasti logistiky, ideálně z výrobní společnosti.
• Zkušenosti s vedením týmu, znalost zásad bezpečnosti práce a pravidel manipulace se zbožím.
• Znalost logistických procesů (příjem, skladování, interní tok materiálu, expedice, inventarizace).
• Schopnost plánovat a organizovat práci.
• Uživatelská znalost některého ERP/WMS systému, MS Office.
• Výhodou znalost principů štíhlé výroby.
• Komunikační a organizační schopnosti, orientace na výsledek.
• Znalost AJ (min. B1).

Vaší pracovní náplní bude:

• Vedení celého týmu logistiky.
• Řízení a organizace všech činností v oblasti interní logistiky – od příjmu materiálu až po expedici hotových výrobků.
• Zodpovědnost za příjem a kontrolu dílů od dodavatelů.
• Efektivní uskladnění materiálu a optimalizace skladových procesů.
• Distribuce a zásobování výroby materiálem v potřebném čase a množství.
• Organizace expedice výrobků a plánování přeprav mezi závody.
• Spolupráce s výrobou, nákupem a plánováním při zajištění plynulého toku materiálu.
• Zavádění a zlepšování procesů v oblasti logistiky (digitalizace, WMS, štíhlá logistika).
• Odpovědnost za dodržování BOZP a interních předpisů.
• Odpovědnost za provedení inventarizace zásob.

Co Vám nabízíme my:

• Zázemí stabilní a dynamicky rostoucí české společnosti v holdingu CSG;
• Osobitý přístup k zaměstnancům a přátelský kolektiv;
• Možnost rozvoje, odborného a kariérního růstu;
• Moderní zázemí a příjemné pracovní prostředí;
• Spoustu zaměstnaneckých benefitů:

ROČNÍ BONUS až do výše 13. mzdy;
STRAVENKY ve výši 140,- Kč, dotace ze strany zaměstnavatele 95,80,- Kč/pracovní den;
22 dnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna;
Možnost ZÁVODNÍHO STRAVOVÁNÍ a firemní kantýny s pestrým výběrem jídel;
Příspěvek na PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ;
Slevy na KULTURU, SPORT a další volnočasové aktivity;
Zvýhodněné telefonní tarify, sleva na tankování na čerpacích stanicích MOL;
PŘÍSPĚVEK ZA DOPORUČENÍ nového zaměstnance;
BEZPLATNÉ OČKOVÁNÍ proti chřipce;
Finanční bonus při pracovním výročí a další dárky pro zaměstnance při mimořádných příležitostech;
Akce a teambuildingy pro zaměstnance;
a další benefity..