INŽENÝR KVALITY/Zimní bonus + příspěvek na dopravu

Máte zkušenosti s kvalitou v oblasti Automotive? Pak hledáme právě Vás do týmu zaměstnanců sériové kvality divize SMART COMPONENTS EU.

Mezi Vaše hlavní odpovědnosti bude patřit:

• řešení zákaznických kvalitativních neshod/reklamace dle definované metodiky 8D
• řízení procesu řešení interních a externích kvalitativních neshod dle PDCA metodologie
• podílení se na snižování nákladů na nekvalitu (preventivní činnost, redukce PPM)
• pravidelný reporting QA ukazatelů
• pravidelné provádění interních auditů a vedení/aktivní účast na zákaznických auditech
• aktualizace a tvorba QS- dokumentace (KP, PFMEA, Flow chart, DVP…..) na základě změn v sériové fázi procesu daného projektu
• vyhodnocování procesu-způsobilost - cp,cpk; produktu -DVP,rekvalifikační testy.., evaluace měřícího systému (MSA) v sériové fázi procesu
• plnění ad hoc úkolů dle požadavku nadřízeného pracovníka
• občasné služební cesty k zákazníkům nebo na pobočky ITW v rámci regionu Evropy.

Dostanete prostor přinášet a realizovat svoje nápady – jsme součástí stabilní nadnárodní společnosti, díky unikátnímu principu decentralizace jsme schopni se rychle rozhodovat a jednat. U nás neřešíme zbytečnou byrokracii a soustředíme se na to, co je skutečně důležité.

Co od Vás očekáváme my:

Očekáváme, že budete samostatný člověk, který nehledá problémy, ale řeší je, a který dokáže efektivně komunikovat v týmu. Určitě se Vám bude hodit také následující:

• praxe na obdobné pozici alespoň 1 rok
• úroveň anglického jazyka pro denní písemnou i ústní komunikaci, německý jazyk výhodou
• znalost norem, výrobních a pracovních postupů
• znalost 8D reportu a nástrojů QA

Co Vám za to nabízíme:

Jsme stabilní americká společnost s dlouholetou tradicí a unikátním know-how. Nabízíme přátelské a neformální pracovní prostředí a super benefity:

• Zimní bonus (1 měsíční mzda)
• 25 dní dovolené
• Příspěvek na dopravu až do výše 3000 Kč/měsíc
• Příspěvek na penzijní spoření 1000 Kč/měsíc
• Dotované stravování (oběd za 56 Kč)
• Příspěvek na mimoškolní dětské aktivity 2000 Kč/rok
• Odměna za pracovní/životní výročí a při odchodu do starobního důchodu
• Flexibilní začátek a konec pracovní doby s pevným jádrem od 9:00 do 15:00 hod.
• Možností občasné práce z domova
• Služební telefon a notebook
• Kafeterie
• Komplexní zaškolení na pozici a rozvojový plán pro další profesní růst
• Možnost firemního jazykového vzdělávání
• Firemní akce pro zaměstnance v průběhu roku
• Možnost účastnit se ERG zaměstnaneckých skupin a jejich aktivit
• Káva na pracovišti zdarma