Vývojový technolog optiky (1030)

Poslání pozice: Vývojový technolog se podílí na vývoji a zavádění nových optických technologií do výroby. Cílem je hledat inovativní řešení, optimalizovat výrobní procesy a podporovat úspěšné zavádění nových produktů od prototypu až po sériovou výrobu.

Co bude vaší náplní práce?

• Vývoj a implementace nových optických technologií do výroby.
• Řízení a podpora NPI projektů od prototypu po zavedení do sériové výroby.
• Posuzování vyrobitelnosti nových zakázek a spolupráce na tvorbě kalkulací.
• Optimalizace výrobních procesů a řešení technologických problémů.
• Návrh, ověřování a zavádění nových výrobních a měřicích metod.
• Spolupráce na specifikaci nových výrobních zařízení a měřicí techniky.
• Technická komunikace se zákazníky a spolupráce napříč společností.
• Sledování trendů a nových poznatků v oblasti optiky a optických technologií.
• Účast na odborných konferencích, výstavách a služebních cestách.

Co požadujeme?

• Absolvent VŠ technického směru (optika, přesná mechanika, fyzikální nebo materiálové inženýrství či příbuzný obor).
• Plynulá znalost českého jazyka a anglický jazyk na úrovni B1.
• Dobrou znalost MS Office.
• Schopnost číst technické výkresy a výrobní dokumentaci.
• Technické a analytické myšlení.
• Komunikační dovednosti pro spolupráci napříč týmy.
• Samostatnost, pečlivost, systematický přístup a manuální zručnost.
• Kreativitu a chuť hledat nová řešení.

Co oceníme navíc?

• Praxi v oblasti optické výroby.
• Znalost optických materiálů a výrobních technologií.
• Zkušenosti s tvorbou výrobní dokumentace.
• Znalost CAD systémů (např. Creo, Fusion 360, SolidWorks).
• Zkušenosti s DOE (Design of Experiments).
• Znalost inspekčních a měřicích metod (interferometrie, spektrální měření, SEM, SIMS, XPS apod.).
• Orientaci v metodách kvality (FMEA, SPC, problem solving).
• Zkušenosti s principy LEAN.

Co vám nabízíme?

• Stabilní zaměstnání v české technologické společnosti s mezinárodním působením
• 5 týdnů dovolené + 1 volný den navíc
• Zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny denně a flexibilní pracovní dobu a možnost home office dle charakteru pozice
• Roční bonus ve výši 13. mzdy a každoroční valorizace mezd
• Firemní školka
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Zvýhodněné podnikové stravování
• Zvýhodněná karta Multisport
• Příspěvek 3 000 Kč ročně na volnočasové aktivity v rámci benefitního programu Meobenefit.
• Možnost čerpat část mzdy již v průběhu měsíce prostřednictvím aplikace Advanto.
• Odměnu až 50 000 Kč za doporučení nového kolegy
• Příležitost rozvíjet své znalosti a zkušenosti v mezinárodním prostředí