Specialista HR controllingu a odměňování

V excelu jste jako ryba ve vodě? Baví vás práce s daty a dokážete si představit, že z nich vytvoříte přehledný report, který pomůže vedení dělat správná rozhodnutí? Lákalo by vás objevovat a analyzovat co se skrývá za personálními náklady, fluktuací nebo efektivitou zaměstnanců? Pokud máte analytickou hlavu, smysl pro detail a čísla jsou váš kamarád, určitě nám pošlete svůj životopis!

Co bude Vaše hlavní náplň práce?

• HR reporting / controlling – monitorování a analýza HR dat (počty zaměstnanců, nábor, nemocnost, fluktuace atd.).
• Plánování a pravidelná analýza čerpání mzdových a osobních nákladů.
• Tvorba plánu počtu lidí, náboru, mezd a jejich pravidelné srovnávání s realitou.
• Příprava a realizace zařazení pracovních pozic do gradů a jejich odměňování.
• Spolupráce na návrhu, přípravě a zpracování variabilních složek mzdy.
• Příprava podkladů pro kolektivní vyjednávání.
• Ad hoc statistiky a reporting managementu.
• Práce v docházkové systému
• Zodpovědnost za proces hodnocení zaměstnanců.
• Úzká spolupráce s kolegy HR oddělení na jiných projektech.

Co od Vás očekáváme?

• Minimálně SŠ vzdělání (ekonomického směru výhodou)
• Pokročilá práce v Excelu.
• Příjemné vystupování, ochota a schopnost týmové spolupráce.
• Orientace na detail, velká zodpovědnost za výsledek, samostatnost.
• Praxe na podobné pozici, znalost legislativy související s odměňováním a znalost HR procesů ve výrobní společnosti - výhodou

Co vám můžeme nabídnout

• Zázemí a stabilitu: Práci v perspektivní společnosti s dlouhou historií a úspěšnou budoucností.
• Mzda: Odpovídající mzdu podle Vašich zkušeností.
• Pracovní doba: Flexibilní, občasný Homeoffice
• Benefity: Příspěvek na stravování, Pluxee pasy, 25 dní dovolené, zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky,
• Příspěvek na penzijní pojištění.