PRODAVAČ/KA ODDĚLENÍ ELEKTRA

• Hledáte stabilního zaměstnavatele, pro kterého jsou zaměstnanci na prvním místě?
• Vyznáte se v elektru a v sortimentu instalačního materiálu a osvětlení?

Připojte se k nám!

Co od Vás očekáváme?

• Přehled v sortimentu elektra, vyučení v oboru elektrikář výhodou
• Silný prozákaznický přístup a zdravý obchodní duch
• Znalost a zájem o sortiment v oddělení bude výhodou, k tomu ochota učit se něco nového – jsme známi tím, že naše odborné poradenství zákazníkům je na vysoké úrovni, sledujeme nejaktuálnější trendy a snažíme se jít s dobou
• Dobrou uživatelskou znalost práce na PC – online svět je úzce propojen s prodejnou a také využíváme interní aplikace, které nám pomáhají v práci
• Budete týmově naladěný – spolupráce v oddělení je důležitá, jen tak dosáhneme společného úspěchu

Čím Vás odměníme?

• Nástupní mzda ve výši 34 000 Kč
• Příspěvek na dovolenou ve výši 19 000 Kč a na Vánoce ve výši 19 000 Kč
• Stravenkový paušál ve výši 115 Kč/směna
• 6 týdnů dovolené, na které máte nárok IHNED po nástupu (poměrná část)
• Multisport karta (po zkušební době)
• Příspěvek na penzijní připojištění od 500 Kč do 2 000 Kč podle počtu odpracovaných let (po zkušební době, poměrná část)
• Zvýhodněné občerstvení na pracovišti
• Podíl na úspěchu při plnění cílů (formou kvartální prémie)
• Odměnu za doporučení nových kolegů ve výši 15 000 Kč (poměrná část)
• O2 Family program (zvýhodněné služby pro zaměstnance a jejich rodiny)
• Široká nabídka odborného vzdělávání a osobního rozvoje
• Možnost kariérního růstu, 95% manažerských pozic obsazujeme z interních kandidátů
• Odměna za pracovní jubilea od 5 000 Kč - 20 000 Kč, podle počtu odpracovaných let
• Sleva 25 - 50% v půjčovně nářadí BOELS
• Zvýhodněný nákup zaměstnaneckých akcií
• Pomoc v tíživých životních situacích přes HORNBACH nadaci
• Pracovní směny v krátkém a dlouhém týdnu

Nástup dohodou