Senior portfolio manažer/ka investiční společnosti

CYRRUS investiční společnost roste a dále posiluje, a proto hledáme seniorního portfolio manažera, který se zapojí do správy portfolia. Nový kolega/kolegyně se stane součástí zkušeného týmu, přinese zastupitelnost i nový pohled a postupně převezme odpovědnost za část portfolia.

Co bude vaše náplň práce?

• Správa svěřených fondů a řízení investičního procesu v rámci obhospodařovaných fondů.
• Vedení juniorních portfolio manažerů a strategické řízení investičního procesu v rámci obhospodařovaných fondů.
• Příprava a obhajoba investičních analýz před představenstvem.
• Reporting a komunikace s představenstvem společnosti a celou skupinou CYRRUS.
• Spolupráce s depozitáři, auditory a oceňovateli aktiv.
• Monitoring investic a komunikace s fondy.

Co od Vás očekáváme?

• Vysokoškolské vzdělání ekonomického či finančního směru.
• Praxi v oblasti kapitálových trhů a portfolio managementu (min. 3–5 let).
• Schopnost řídit měnové zajištění u fondů s cennými papíry v několika měnách a s investicemi do zahraničních aktiv.
• Znalosti oceňovacích metod společností.
• Vynikající prezentační a komunikační dovednosti osobně i písemně (klienti / konference).
• Angličtinu na úrovni každodenní pracovní a investorské komunikace.
• Zkušenosti na obdobné pozici nebo praxe s řízením fondů výhodou.
• Znalost a schopnost spravovat burzovně obchodované fondy a jejich třídy výhodou.
• Znalost nástrojů pro správu portfolií výhodou.
• Zkušenosti s regulatorním prostředím výhodou.
• Schopnost kombinovat strategické myšlení s analytickou pečlivostí.
• Vysokou pracovní etiku a smysl pro plánování.
• Výborné komunikační a leadership dovednosti směrem k týmu portfolio manažerů i klientům.
• Samostatnost a schopnost dovést investiční příležitosti fondů do úspěšné realizace.

Co vám můžeme nabídnout?

• Tým rostoucí české investiční společnost a její nekorporátní prostředí.
• Prostor převzít významnou agendu rostoucí investiční společnosti.
• Motivaci v podobě ročního bonusu a systému dlouhodobého výkonnostního odměňování.
• Zkrácenou pracovní dobu na 37,5 hodin týdně, 25 dní dovolené a sick days.
• Příspěvek do cafeterie 700 Kč měsíčně.

Hledáme profesionály, kteří chtějí svou práci dělat kvalitně, dlouhodobě a s odpovědností vůči klientům.

Oslovila Vás tato příležitost? Zašlete nám svůj životopis a rádi s Vámi probereme detaily.