Mistr automatizovaného skladu

Do našeho logistického týmu hledáme zkušeného Mistra skladu – seniora, který se bude podílet na řízení logistických procesů, optimalizaci toků materiálů a efektivní koordinaci skladových operací v našem novém automatizovaném skladu .

Co bude vaší hlavní náplní práce?

• Řízení provozu skladu – koordinace příjmu, skladování a expedice zboží s využitím automatických systémů
• Správa skladového softwaru (SAP WM, EWM) – monitoring skladových operací, řešení problémů, optimalizace procesů
• Vedení týmu – řízení a motivace operátorů skladu, organizace směn, školení nových zaměstnanců
• Spolupráce s ostatními odděleními – komunikace s logistikou, výrobou a zákaznickým servisem pro zajištění efektivního toku materiálu
• Dohled nad bezpečností a kvalitou – dodržování BOZP, požárních předpisů a pracovních postupů
• Řešení provozních problémů – diagnostika a odstraňování závad na skladových systémech, spolupráce s údržbou a IT
• Analýza a reporting – Sledování výkonu skladu, příprava reportů a návrhy na zlepšení efektivity

Co od vás očekáváme?

• Praxe v logistice nebo skladovém hospodářství, ideálně v automatizovaném skladu
• Zkušenosti s řízením týmu
• Znalost práce se skladovými systémy SAP WM, EWM
• Technické myšlení, schopnost řešit problémy
• Organizační schopnosti, důraz na detail a bezpečnost
• Ochota pracovat na směny
• Pokročilá znalost AJ, NJ výhodou

Co vám na oplátku nabízíme:

• 5 týdnů dovolené,
• zkrácený rozsah pracovní doby - 37,5hod./týden (16 dnů navíc oproti standartnímu úvazku),
• závodní stravování s příspěvkem na stravu,
• definovaný adaptační plán + patron/ka v rámci prvních měsíců,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny ( Womens Day, Eco Day, Family Day, Dny zdraví…),
• Brána do světa slev – slevy u partnerů na zboží nebo služby (Alza, Datart, Grizly, OBI, Kosmas a spoustu dalších),
• body do Cafeterie v rámci Benefit plus programu.

Nevadí, pokud nesplňujete všechny požadavky na danou pozici – rádi vás přivítáme. Ve FORVIA HELLA podporujeme rozvoj zaměstnanců a nabízíme řadu příležitostí. Naše společnost si zakládá na rozmanitosti a inkluzi. Vítáme uchazeče bez ohledu na jejich původ, věk, náboženství, pohlaví, zdravotní stav, sexuální orientaci nebo identitu.