Sociální pracovník/ce Case Manager pro Prahu 9

Do Centra duševního zdraví pro Prahu 9 hledáme kolegu či kolegyni na pozici sociální pracovník – case manager. Jedná se o převážně terénní práci v multidisciplinárním, sociálně-zdravotním týmu a kooperaci se širokou sítí dalších odborníků a služeb. Cílem péče je zvyšovat kvalitu života klientů, udržet je dlouhodobě v přirozené komunitě a snižovat případný počet dní hospitalizace. Podporujeme naše klienty, aby nabyli zpět sociální dovednosti, získali sebedůvěru a mohli žít způsobem života, jaký chtějí. Jsme emoční podporou v období krize.

Jaké znalosti a dovednosti byste mít:

• Základem je odbornost (VŠ či VOŠ vzdělání podle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb., zařazení Sociální pracovník podle § 110)
• Kurz krizové intervence výhodou
• Respekt ke klientům a jejich zkušenostem
• Dobré komunikační schopnosti
• Trpělivost a chuť neustále hledat a nabízet adekvátní řešení
• Připravenost vyjíždět za klienty do terénu
• Schopnost pracovat samostatně a zároveň spolupracovat ve větším týmu
• Zkušenost s přímou prací s lidmi s duševním onemocněním výhodou
• Angličtina na komunikativní úrovni výhodou

Co vám můžeme nabídnout:

• Práci, která dává smysl v prostředí zaměřeném na „recovery“ přístup
• Dostupné bydlení CS pro naše zaměstnance
• Možnost aktivně se podílet na budování celého Fokusu Praha a ovlivnit rozvoj poskytovaných služeb
• Neformální pracovní atmosféru plnou humoru a pochopení v příjemném a inspirujícím prostředí
• Multidisciplinární tým odborníků, o který se můžete opřít
• Dovolenou 6 týdnů, 4 dny sick days a 3 dny ředitelského volna
• Podporu akreditovaného odborného vzdělávání, stáží a další rozvojové aktivity
• 10 dní studijního volna
• Pravidelnou týmovou i případovou supervizi
• Práci na plný úvazek
• Další zaměstnanecké výhody v organizace

Nástup je možný ihned.

Budeme se těšit na Vaše životopisy a motivační dopisy.

Fokus Praha si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.