sociální pracovník/pracovnice v denním stacionáři pro osoby s poruchou autistického spektra

Nově vznikající ambulantní registrovaná sociální služba denní stacionář, která vzniká pro podporu osob s poruchou autistického spektra ve věku 14-45 let a jejich blízké. Jde o specifickou a náročnou práci s klientem se střední až těžkou formou autismu. Pracovní doba bude od PO - PÁ v rozmezí 7:00 - 15:30 hod. Nabízíme stabilní zázemí, odbornou podporu a zároveň prostor tvořit novou službu podle skutečných potřeb klientů.
?? Koho hledáme
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici sociální pracovník, který má respektující a trpělivý přístup k lidem s autismem, chápe význam předvídatelnosti, struktury a jasné komunikace. Umí zachovat klid i v náročných situacích. Podporuje klienty v jejich každodenním životě, rozvoji a samostatnosti. Dokáže pracovat, jak individuálně, tak i v týmu. Má empatii, ale zároveň zdravé hranice. Spolupracuje s týmem pracovníků, rodinami klientů a dalšími odborníky. Součástí náplně práce je nácvik sociálních a praktických dovedností, využívání principů strukturovaného učení, individuální plánování a vedení dokumentace o průběhu služby. Hledáme týmového hráče, který se bude aktivně podílet na rozvoji nové služby.
Co je podmínkou
- dokončené vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání dle zákona o sociálních službách č.108/2006 Sb.,
- řidičské oprávnění typu B
- empatie, respekt a trpělivost
- zodpovědnost a spolehlivost
- sociální cítění
- občanská bezúhonnost.
Co je výhodou
- zkušenosti s osobami PAS
- znalost alternativní a augmentativní komunikace (např. piktogramy, vizuální rozvrhy)
- znalost v oblasti výkaznictví přímé péče
- zkušenosti s individuálním plánováním
- ochota dále se vzdělávat v dané problematice
- časová flexibilita
- ochota ztotožnit se s posláním organizace.
Co vám můžeme nabídnout
- zázemí velké celostátní organizace působící po celé ČR
- smysluplnou a různorodou práci na plný úvazek
- odpovídající finanční ohodnocení dle kvalifikace a praxe
- místo výkonu práce: Chvalín 79, 413 01 nové Dvory
- pravidelnou pracovní dobu
- 6 týdnů dovolené
- pracovní notebook a mobilní telefon
- podpora vzdělávání a osobního růstu
- podporu ve formě supervizí a týmových setkání
- právní podpora zaměstnanců
- výhodný tarif Vodafone
Nástup dohodou