Pracovník/pracovnice v sociálních službách - zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost

TŘ z:14/5/2026
Co Vás čeká:
- výkon přímé obslužné péče
- nácvik jednoduchých denních činností
- pomoc při osobní hygieně a oblékání
- manipulace s přístroji a pomůckami
- udržování čistoty a osobní hygieny
- podpora soběstačnosti
- posilování životní aktivizace
- vytváření základních sociálních a společenských kontaktů
- uspokojování psychosociálních potřeb.
Co je k tomu potřeba:
- kvalifikační předpoklady pro výkon pracovníka v sociálních službách dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
- min. ukončené základní vzdělání
- kurz pracovníka v sociálních službách výhodou
- předložení výpisu z RT
- zdravotní způsobilost (dobrý zdravotní stav)
- očkování proti žloutence typu B
- základní znalost práce s PC
- zkušenost s prací v sociálních službách výhodou
- zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, empatii
- schopnost týmové spolupráce
- základní znalost SQSS (standardy kvality soc. služeb) výhodou.
Proč do toho jít s námi:
- smysluplná práce v příjemném kolektivu v zařízení rodinného typu
- jsme organizace s 30ti letou tradicí
- 5 týdnů dovolené
- stravenkový paušál
- příspěvek na penzijní připojištění
- společenské, kulturní a duchovní akce pro zaměstnance
- nástupní měsíční hrubá mzda 26.600,- Kč (s možností navýšení po zkušební době a zapracování)
- poukázky Edenred Multi ( příležitostně)
- odborný růst a vzdělávání
- pravidelná supervizní podpora.
Pracovní poměr:
- plný úvazek (37,5 hod/týdně), nepřetržitý provoz
- doba určitá (zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost)
Vážné zájemce prosíme, aby v případě zájmu o tuto pozici zaslali strukturovaný životopis do
25. 5. 2026 na adresu: info@ceskytesin.charita.cz
Do předmětu e-mailu, prosím, uveďte zkratku "PSS Hnojník". Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti.