Regionálny riaditeľ zodpovedný za Turecko a juhovýchodnú Európu; vedúci oddelenia spolupráce

Náplň práce
Regionálny riaditeľ je zodpovedný za nadväzovanie a rozvíjanie vzťahov s členmi, za ich informovanie o našich službách a za ich usmerňovanie pri prijímaní najlepších rozhodnutí. Je agilný a prispôsobivý, ale pracuje precízne, aby zabezpečil, že budeme členom poskytovať špičkové služby. Ideálny kandidát má výnimočné know-how a sieť kontaktov v bankovom a poisťovacom sektore. Táto pozícia je podriadená vedúcemu oddelenia medzinárodného rozvoja.Úloha vedúceho oddelenia spolupráce zahŕňa koordináciu pútavých a podnetných informačných stretnutí a prepojení medzi členmi, a to osobne aj online, so zameraním na najdôležitejšie témy v odvetví bankovníctva a poisťovníctva. Osoba na tejto pozícii bude zohrávať kľúčovú úlohu pri podpore spolupráce medzi členmi Qorus v celosvetovom meradle prostredníctvom interaktívnych stretnutí na zdieľanie informácií, sieťových aktivít a prepojení, pričom sa bude zaoberať výzvami, s ktorými sa stretávajú. Brífingy a aktivity zamerané na spoluprácu slúžia členským bankám a poisťovniam ako cenné platformy na získavanie poznatkov zo skúseností iných inštitúcií, čo im umožňuje zostať inovatívnymi a udržať si konkurenčnú výhodu na svojich trhoch. Táto funkcia je podriadená vedúcemu oddelenia medzinárodného rozvoja.• Podporovať a rozvíjať vzťahy s členmi na úrovni C, aby spoločnosť Qorus mohla maximalizovať hodnotu týchto vzťahov prostredníctvom služieb na požiadanie.• Získavanie a reaktivácia klientov - súčasťou úlohy bude zabezpečovanie nových obchodov a hľadanie spôsobov, ako reaktivovať neaktívnych alebo zaniknutých klientov.• identifikovať kľúčové kontakty v existujúcich aj potenciálnych členských spoločnostiach s cieľom nadviazať nové vzťahy• Pravidelne sa stretávame s našimi členmi, aby sme im vysvetlili služby a usmernili ich výber.• Pochopiť problémy a výzvy členov a identifikovať spôsoby, ako by Qorus mohol lepšie riešiť tieto potreby.• Hľadanie príležitostí na krížový predaj alebo zvýšenie predaja existujúcim členom• Rýchle a profesionálne riešenie sťažností zákazníkov• Stanovenie cieľov príjmov a vypracovanie a realizácia stratégie na ich dosiahnutie• riadenie komunity (napr. organizovanie malých miestnych sieťových podujatí offline aj online, spájanie členov z regiónu)• Vyhľadávanie a identifikácia nových obchodných príležitostí vrátane nových trhov, oblastí rastu, trendov, členov, partnerstiev, produktov/služieb alebo nových spôsobov oslovenia existujúcich trhov.• Spolupráca so staršími poradcami s cieľom identifikovať miestne výzvy• Poskytovanie vynikajúcich služieb na udržanie pozitívnej povesti spoločnosti Qorus • Reportovanie, každodenná práca so systémom CRM• zúčastňovať sa na priemyselných podujatiach ako účastník aj ako prednášajúci (ak je to opodstatnené).• 25 % času je potrebné cestovať • Identifikovať najdôležitejšie témy brífingov pre členov• výber odborníkov a rečníkov na interné brífingy na základe ich odborných znalostí a významu pre členov.• overenie poverenia a pôvodu odborní