Riaditeľ/Riaditeľka sociálneho podniku

Náplň práce
- Vytváranie a realizácia dlhodobej vízie podniku, ktorá spája hospodárske ciele s cieľmi sociálneho rozvoja

- Vytváranie podnikateľských príležitostí pre dosiahnutie merateľného pozitívneho sociálneho vplyvu - zamestnávanie znevýhodnených skupín

- Zabezpečenie dosahovania plánovaných cieľov a primeranej ziskovosti

- Príprava a dohľad nad finančnými rozpočtami, kontrola nákladov a riadenie príjmov

- Zabezpečenie dlhodobej finančnej udržateľnosti prostredníctvom efektívneho riadenia zdrojov

- Výber a vedenie tímu - naberanie a vedenie zamestnancov s ohľadom na udržanie merateľného pozitívneho vplyvu

- Podpora profesijného rastu a motivácie zamestnancov, vytváranie podmienok na ich rozvoj, organizovanie školení, ktoré pomôžu zamestnancom zlepšiť ich zručnosti a začleniť sa na pracovnom trhu

- Zodpovednosť za externú komunikáciu a reprezentáciu podniku voči verejnosti, médiám, a iným externým organizáciám

- Zodpovednosť za zlepšovanie pracovných procesov a optimalizáciu výroby alebo poskytovaných služieb, hľadanie nových riešení a prístupov na zefektívnenie podniku

- Zodpovednosť za dodržiavanie právnych predpisov a udržiavanie vysokých etických štandardov, zodpovednosť voči zamestnancom, zákazníkom a komunitevytváranie a realizácia dlhodobej vízie podniku, ktorá spája
hospodárske ciele s cieľmi sociálneho rozvoja

- Vytváranie podnikateľských príležitostí pre dosiahnutie merateľného pozitívneho sociálneho vplyvu - zamestnávanie znevýhodnených skupín

- Zabezpečenie dosahovania plánovaných cieľov a primeranej ziskovosti

- Príprava a dohľad nad finančnými rozpočtami, kontrola nákladov a riadenie príjmov

- Zabezpečenie dlhodobej finančnej udržateľnosti prostredníctvom efektívneho riadenia zdrojov

- Výber a vedenie tímu - naberanie a vedenie zamestnancov s ohľadom na udržanie merateľného pozitívneho vplyvu

- Podpora profesijného rastu a motivácie zamestnancov, vytváranie podmienok na ich rozvoj, organizovanie školení, ktoré pomôžu zamestnancom zlepšiť ich zručnosti a začleniť sa na pracovnom trhu.

- Zodpovednosť za externú komunikáciu a reprezentáciu podniku voči verejnosti, médiám, a iným externým organizáciám

- Zodpovednosť za zlepšovanie pracovných procesov a optimalizáciu výroby alebo poskytovaných služieb, hľadanie nových riešení a prístupov na zefektívnenie podniku

- Zodpovednosť za dodržiavanie právnych predpisov a udržiavanie vysokých etických štandardov, zodpovednosť voči zamestnancom, zákazníkom a komunite

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na neurčitý čas

Pracovný čas
08:00 - 16:00

Zmennosť
jednozmenná

Nočná práca
Nie

Sezónna práca
Nie

Pracovné miesto vhodné pre
Zdravotne znevýhodneného

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
2 000 mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania
Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Prax
aspoň 3 roky

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
Áno

Počítačové zručnosti
Kancelárske balíky - Microsoft Outlook - pokročilá
Kancelárske balíky - Microsoft Word - pokročilá
Kancelárske balíky - Microsoft Excel - pokročilá

Vodičské oprávnenie
Skupina B

Všeobecné spôsobilosti
komunikácia (jednanie s ľuďmi)
kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa
informačná gramotnosť
pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti)
samostatnosť

Osobnostné predpoklady
komunikatívnosť

Ďalšie požiadavky
manažérske zručnosti a osobnostné predpoklady na výkon funkcie, organizačné a riadiace schopnosti, zodpovednosť