Kontrolór/ka kvality (Master) Black Belt

Náplň práce
• Ďalší rozvoj a rozširovanie globálnych odborných znalostí o pokročilých metódach riešenia problémov (Six Sigma, Shainin, atď.) výberom a rozvojom vhodných kandidátov do expertnej siete
• Koordinácia a implementácia interného školiaceho programu na riešenie problémov (Green / Black Belt Training), ako aj koučovanie kandidátov počas realizácie projektu
• Zabezpečenie pokroku a systematickej analýzy základných príčin veľmi zložitých záručných problémov, eskalovaných sťažností zákazníkov, nákladov na chronické chyby, kritických problémov počas fáz projektu alebo závažných chýb dodávateľov
• Posilnenie kultúry riešenia problémov vo všetkých technických oblastiach prostredníctvom nezávislého riadenia a overovania vzdelávacích aktivít súvisiacich so štandardnými metódami riešenia problémov
• Identifikácia tém s významným finančným dopadom alebo technickými problémami a koordinácia odvodených zlepšovacích projektov na dosiahnutie podnikových cieľov
• Vedenie a implementácia projektov na ďalší rozvoj smerníc a noriem na riešenie problémov kombináciou aplikácií a nástrojov osvedčených postupov prispôsobených potrebám spoločnosti Brose
• Slúžiť ako hlavný kontakt pre najkomplexnejšie výzvy na riešenie problémov a zastupovať záujmy spoločnosti Brose pri komunikácii so zákazníkmi, externými sieťami expertov alebo porovnávaním spoločností v oblasti riešenia problémov.

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na neurčitý čas

Nočná práca
Nie

Sezónna práca
Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
2 600 mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére

Ponúkané výhody
Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera

Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024

Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania
Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Prax
aspoň 5 rokov

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
Nie

Cudzí jazyk
anglický stredná - pokročilá B1 a B2

Všeobecné spôsobilosti
analyzovanie a riešenie problémov
informačná gramotnosť
komunikácia (jednanie s ľuďmi)
komunikácia v cudzom jazyku
kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa
pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti)
rozhodovanie
samostatnosť
technická gramotnosť
tímová práca

Osobnostné predpoklady
analytické myslenie
asertivita
komunikatívnosť
pozornosť
praktické myslenie
precíznosť (presnosť)
technický talent