Linkový technik

Náplň práce
- Zodpovednosť za bezproblémový chod a technické opravy plniacich liniek a zariadení, v prípade potreby aj na oddelení v making zóne.
- Vykonávať bežné a špecifické mechanické zásahy vedúce k rýchlemu vyriešeniu problému / odstráneniu poruchy a obnoveniu prevádzky zariadenia a taktiež k zvyšovaniu ich životnosti.
- Vykonávať a byť zodpovedný za všetky úkony spojené so zmenou formátu, produktu na plniacej linke a snažiť sa eliminovať prestoje spôsobené pri týchto činnostiach.
- Zodpovednosť za formátové časti liniek, ich uloženie, čistotu a funkčnosť, vrátane čerpadiel a potrubí.
- Vykonávať stanovené pracovné úlohy podľa plánu údržby.
- Dodržiavať pracovné postupy údržby, zmeny formátu a produktu.
- Konať v súlade s metodológiou TPM (Total Productive Maintenance- totálne produktívna údržba).
- Definovať základnú potrebu náhradných dielov.
- Vykonávať tréning novoprijatým mechanikom, technikom (change parts) a operátorom výroby.
- Evidovať problémy, poruchy a všetky technické opravy do technickej evidencie zariadení a informovať o tom nadriadeného.
- Monitorovať stav plniacich liniek- sledovať opotrebovanie, funkčnosť jednotlivých častí liniek, s cieľom určiť kritické časti strojov a ich životnosť.
- Aktívne sa podieľať na všetkých aktivitách, ktoré súvisia s celkovým výkonom liniek.
- Navrhovať, implementovať a zefektívňovať výrobné procesy.

Práca na 3 zmeny PO-PIA (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00)

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov
12

Pracovný čas
06:00 - 14:00
14:00 - 22:00
22:00 - 06:00

Zmennosť
trojzmenná

Nočná práca
Áno

Sezónna práca
Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
1 200 mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére

Ponúkané výhody
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.
- Individuálny bonus (vyplácaný na mesačnej báze).
- Čiastočné preplácanie nákladov na dochádzanie do zamestnania.
- Odmeny vo výške 13-teho platu hodnotené na základe hospodárskeho výsledku spoločnosti a seniority zamestnanca.
- Vernostný bonus za odpracované roky vo výške 500€ pri 5 odpracovaných rokoch a 1000€ pri 10 odpracovaných rokoch.
- Príspevok na svadbu vo výške 100€.
- Príspevok na novonarodené dieťa vo výške 100€.

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania
Stredné odborné vzdelanie

Prax
aspoň 1 rok

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
Nie

Cudzí jazyk
anglický stredná - pokročilá B1 a B2

Všeobecné spôsobilosti
analyzovanie a riešenie problémov
manuálna zručnosť
technická gramotnosť

Osobnostné predpoklady
analytické myslenie
praktické myslenie
precíznosť (presnosť)
spoľahlivosť

Ďalšie požiadavky
- schopnosť analyzovať a riešiť problémy
- prax na podobnej pozícii je veľkou výhodou
- minimálne stredoškolské vzdelanie technického zamerania
- technické myslenie
- manuálna zručnosť
- precíznosť
- zodpovednosť