Školiteľ základných digitálnych zručností pre okres PE

Náplň práce
Hľadáme vhodného kandidáta na pozíciu školiteľa na plný úväzok v časovým obmedzením do 03-06/2026.
S ohľadom na cieľovú skupinu potrebujeme do tímu trpezlivú, empatickú a pokojnú posilu, so zmyslom pre systém v práci a zodpovednosť.
Ako súčasť tímu "digitálni seniori" bude Vašou úlohou vzdelávať (v súlade s určenou metodikou) cieľovú skupinu základným digitálnym zručnostiam a smerovať ju k návykom bezpečného používania aplikácii a internetových služieb na konkrétnom smart zariadení (tablet). Ide o samostatnú prácu školiteľa.

V určenej školiacej miestnosti budete vzdelávať po sebe tri desaťčlenné skupiny, pričom každej skupine sa budete v daný deň venovať samostatne 3 vyučovacie hodiny (3x45 min), resp. 15 vyučovacích hodín rozložených do 5 týždňov (s jednou skupinou sa stretnete 5x 3 vyučovacie hodiny).

Súčasťou Vašej práce bude organizácia vzdelávaných skupín, zabezpečovanie súvisiacej evidencie (v určenom informačnom systéme, odosielanie notifikácii, tlač prezenčných listín, kontrola údajov účastníkov z prezenčnej listiny skenovanie dokumentov).

V úvodnej fáze budete zaškolený.

POZÍCIU máme záujem obsadiť pre okres Partizánske s možnosťou presahu do obcí okresu Topoľčany.

Pozícia sa viaže na projekt Ministerstva investícii, regionálneho rozvoja a informatizácie a preto hľadáme kandidátov flexibilných. Vhodný kandidát nesmie mať problém postaviť sa pred skupinu seniorov, musí byť trpezlivý a empatický, zároveň dostatočne asertívny, musí mať úprimný záujem odovzdať im vedomosti a zároveň je schopný uzavrieť kapitolu, keď je misia splnená.

Od kandidáta zároveň očakávame, že
- bude v regióne dostatočne mobilný (vlastné motorové vozidlo nutnosťou), nakoľko školenia prebiehajú v rôznych mestách, resp. obciach okresu - podľa požiadavky.
- pracuje systematicky a nebojí sa ani súvisiacej administratívy (ktorá predstavuje menšiu časť náplne práce)
- je spoľahlivý a dochvíľny (na vašu dochvíľnosť je naviazaných denne 30 účastníkov kurzov a organizačný tím na pozadí),
- chce zodpovedne odvádzať dobrú prácu, za ktorú si zaslúži primeranú a vopred dohodnutú odmenu
- Upozorňujeme, že spolupráca je časovo ohraničená približne do 03-04/2026, max. 06/2026.

Vyhradzujeme si právo reagovať len vybraným záujemcom, ktorí predložia riadne vyplnené CV, ktoré musí obsahovať okrem iných podstatných náležitostí najmä predchádzajúce pracovné skúsenosti a informáciu o najvyššom ukončenom vzdelaní.

Modelová odmena je 1800 EUR mesačne za 13 riadne zrealizovaných skupín (5 dni x 3 skupiny x 5 týždňov) a alikvotne v prípade vyškolenia menšieho počtu skupín.

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov
10

Pracovný čas
07:45 - 16:15

Zmennosť
jednozmenná

Nočná práca
Nie

Sezónna práca
Nie

Pracovné miesto vhodné pre
Absolventa

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
1 800 mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania
Úplné stredné odborné vzdelanie
Úplné stredné všeobecné vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa
Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
Áno

Počítačové zručnosti
Internet - pokročilá
ovládanie smart zariadení - vysoká

Vodičské oprávnenie
Skupina B

Všeobecné spôsobilosti
digitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti)
informačná gramotnosť
komunikácia (jednanie s ľuďmi)
kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa
organizovanie a plánovanie práce
prezentovanie
pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti)
samostatnosť
tímová práca

Osobnostné predpoklady
asertivita
empatia
komunikatívnosť
ochota pomáhať (zmysel pre spolupatričnosť)
pozornosť
precíznosť (presnosť)
sebaovládanie
trpezlivosť
vnútorná stabilita

Ďalšie požiadavky
Nakoľko ide o prácu aj s osobami vo veku 65+ a zdravotne znevýhodnenými, je potrebné na uvedenú skutočnosť významne prihliadať.
Hrubá mzda bude závisieť od rozsahu odvedenej práce za príslušný mesiac na základe jasne stanoveného kľúča - od vyškolených osôb za určený interval a samozrejme od veľkosti dohodnutého úväzku (základ + časť za výkon).