Referent personálneho oddelenia

Náplň práce
organizačné zabezpečenie nástupu a výstupu zamestnancov, príprava podkladov pre administráciu, vyhľadávanie a výber zamestnancov, zadávanie inzerátov na voľné pracovné miesta, vedenie osobnej evidencie o zamestnancoch, spolupráca, podpora a informovanie ostatných útvarov v spoločnosti o nástupoch, preradení a výstupoch zamestnancov, vybavovanie náležitostí pri prijatí a preraďovaní zamestnancov, vypracovanie mesačných reportov, sledovanie nadčasov, príprava podkladov pre mzdy

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na neurčitý čas

Počet hodín za týždeň
40.0

Pracovný čas
07:00 - 15:30

Zmennosť
jednozmenná

Nočná práca
Nie

Sezónna práca
Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
1 050 mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére

Ponúkané výhody
- dochádzkový bonus - 70 €
- odmeny pre najlepších zamestnancov
- letný a zimný bonus
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania
Úplné stredné všeobecné vzdelanie - gymnázium - základy všeobecnej ekonomiky - 19 Gymnázium

Prax
aspoň 2 roky

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
Áno

Cudzí jazyk
anglický stredná - pokročilá B1 a B2

Počítačové zručnosti
Kancelárske balíky - Microsoft Excel - pokročilá
Kancelárske balíky - Microsoft Word - pokročilá
Kancelárske balíky - Microsoft PowerPoint - pokročilá

Vodičské oprávnenie
Skupina B

Všeobecné spôsobilosti
komunikácia (jednanie s ľuďmi)
komunikácia v cudzom jazyku
kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa
motivovanie ľudí
organizovanie a plánovanie práce
samostatnosť

Osobnostné predpoklady
komunikatívnosť
sebaovládanie
spoľahlivosť

Ďalšie požiadavky
výhodou je znalosť a orientácia v mzdovej oblasti,
výhodou je tiež prax z výrobného prostredia
práca v programe HELIOS a v dochádzkovom programe IDest