Právnik/čka

Náplň práce
Bližšie určená najnáročnejšia činnosť:
• zastupovanie úradu v konaniach v pôsobnosti úradu pred súdmi, orgánmi prokuratúry a inými orgánmi štátnej správy, spracovávanie návrhov odvolaní a žalôb, ktoré sa predkladajú predsedovi na podpis, spracovávanie iných podaní vrátane trestných oznámení, vyjadrení a stanovísk, predkladanie spracovaných písomností príslušným orgánom spolu s potrebnou dokumentáciou; pri zastupovaní úradu v konaniach pred súdmi spolupracuje s jednotlivými organizačnými útvarmi, ktorých sa napadnuté rozhodnutia týkajú;
• samostatné vedenie správneho konania a koncipovanie návrhov rozhodnutí v tomto konaní;
• koordinovanie celoštátneho systému v oblasti verejného obstarávania v súlade s príslušnými smernicami EÚ;
• vypracovávanie stanovísk, pripomienok k materiálom právneho charakteru v pôsobnosti úradu pridelených odboru legislatívno-právnemu predsedom úradu;
• vypracovanie návrhov zmlúv, dodatkov alebo dohôd týkajúcich sa pôsobnosti úradu, okrem návrhov zmlúv alebo dohôd, ktoré sa týkajú pracovno-právnych vzťahov úradu; posudzovanie právnej stránky návrhov zmlúv a dohôd predložených odbornými útvarmi úradu v rozsahu ich pôsobnosti, ako aj ich zmeny;
• poskytovanie stanoviska k právnym alebo skutkovým veciam, ktoré súvisia s porušením zákona o verejnom obstarávaní, na požiadanie súdu v konaní podľa § 181 zákona o verejnom obstarávaní, ak konaniu o neplatnosť zmluvy predchádzalo konanie odboru konaní o námietkach alebo odboru kontroly vyžadovanie pod stanoviska od tohto odboru;
• spolupráca pri návrhoch právnych predpisov v oblasti verejného obstarávania z hľadiska legislatívneho, zabezpečovanie ich súladu s Ústavou SR , právnym poriadkom SR a zlučiteľnosť s právnym poriadkom EÚ;
• tvorba plánu legislatívnych úloh úradu;
• tvorba koncepcie vnútorných predpisov a zabezpečovanie koordinácie odborných útvarov pri ich spracovaní.
• vedie centrálnu evidenciu zmlúv, resp. dohôd a ich zmien a doplnkov uzatvorených úradom, okrem zmlúv týkajúcich sa štátnozamestnaneckých a pracovnoprávnych vzťahov úradu;
• analyzuje úlohy uložené predsedovi úradu uznesením vlády Slovenskej republiky, vedie ich evidenciu, rozpisuje úlohy na jednotlivé útvary úradu, vyhodnocuje ich plnenie, predkladá stanoviská k návrhom na zmenu a zrušenie uznesení vlády Slovenskej republiky;
• koordinuje a metodicky usmerňuje činnosti v oblasti plnenia úloh uložených v uzneseniach vlády Slovenskej republiky;
• vykonávanie činností spadajúcich do pôsobnosti odboru legislatívno-právneho osobitne vo vzťahu k organizačnému útvaru odbor Sprostredkovateľský orgán pre OP Slovensko.

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov
36

Zmennosť
pružná

Nočná práca
Nie

Sezónna práca
Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
1 429 mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície
Štátnozamestnanecké voľné pracovné miesto

Ponúkané výhody
• možnosť práce z domu (5 pracovných dní za 1 mesiac)
• pružný pracovný čas
• príspevok na stravovanie aj počas čerpania dovolenky vo výške 6,60 EUR/pracovný deň
• Multisport karta
• týždeň dovolenky naviac oproti Zákonníku práce
• štyri dni voľna nad rámec dovolenky
• možnosť využívania štátneho účelového zariadenia Kancelárie Národnej rady SR (Častá – Papiernička) za zvýhodnené ceny
• príspevok vo výške 20 EUR dobrovoľným darcom krvi
• príspevok pri narodení dieťaťa a životnom jubileu (50,55,60r.) vo výške 100 EUR
• príspevok vo výške 50 EUR do III. dôchodkového piliera
• pridelenie tzv. mentora (t. j. skúsenejšieho štátneho zamestnanca) počas prvý troch mesiacov od nástupu
• možnosť absolvovania tzv. kurzu mentoringu a vykonávanie mentora pre nových zamestnancov za príplatok za výkon činnosti mentora vo výške 10 % z platovej tarify (príprava jedného štátneho zamestnanca) alebo 15 % z platovej tarify (príprava súčasne dvoch alebo viacerých štátnych zamestnancov)
• príplatok za zastupovanie, ak ide o zastupovanie vedúceho zamestnanca v plnom rozsahu jeho riadiacej činnosti dlhšie ako dva týždne
• možnosť účasti aj na školeniach, kurzoch a workshopoch
• možnosť kariérneho rastu

Doplňujúca informácia:
možnosť priznania osobného príplatku až do výšky 100% základného platu. Výsledná mzda bude predmetom osobného rozhovoru a bude sa odvíjať od skúseností a odborných znalostí uchádzača.

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania
Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Prax
bez požiadavky na odbornú prax

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
Áno

Ďalšie požiadavky
Osobnostné vlastnosti a schopnosti: svedomitosť a spoľahlivosť, samostatnosť, motivácia.

Zoznam požadovaných dokladov :
• Žiadosť o prijatie do dočasnej štátnej služby.
• Kópia dokladu o dosiahnutí požadovaného stupňa vzdelania.
• Profesijný štruktúrovaný životopis.
• Motivačný list.

Dátum podania žiadosti spolu s požadovanými dokladmi: je potrebné zaslať do 22.10.2025 na adresu služobného úradu (Úrad pre verejné obstarávanie, Ružová dolina 606/10, 821 09 Bratislava) alebo elektronicky na emailovú adresu: martina.hantakova@uvo.gov.sk. Obálku alebo e-mail je potrebné označiť referenčným číslom ponuky: ŠS/2025/14.
(Rozhodujúcim je dátum podania na poštovej pečiatke alebo dátum doručenia žiadosti elektronickými prostriedkami).

Štátnozamestnanecké miesto sa obsadzuje v dočasnej štátnej službe sa obsadzuje podľa § 36 ods. 3 písm. a) bod 1 zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov a zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov, na zastupovanie štátnej zamestnankyne na materskej dovolenke a rodičovskej dovolenke.