Personálny konzultant - Senior

Náplň práce
Do nášho tímu hľadáme šikovného a cieľavedomého človeka. Ak vieš samostatne, ale aj tímovo pracovať, rád cestuješ a komunikuješ s ľuďmi, môžeš rozšíriť náš mladý dynamický pracovný tím.

Tvojou náplňou práce bude:
- Príjem nových objednávok a registrácia zahraničných klientov - záujemcov o opatrovateľské služby
- Prezentácia aktuálnych ponúk opatrovateľskej činnosti záujemcom o opatrovanie
- Výber a zaraďovanie vhodných záujemcov o prácu podľa aktuálnej potreby a požiadaviek zahraničných klientov
- Zabezpečenie včasného nástupu záujemcov na výkon opatrovateľskej činnosti v domácnostiach zahraničných klientov
- Osobná poradenská činnosť pre opatrovateľský personál
- Aktívna komunikácia so zahraničnými klientmi a následné riešenie požiadaviek tak zo strany zahraničného klienta ako aj zo strany opatrovateľského personálu
- Komunikácia s rakúskymi inštitúciami (sociálna poisťovňa, finančný úrad, hospodárska komora a iné)
- Pravidelný týždenný reporting nadriadenému pracovníkovi
- Práca s interným softvérom spoločnosti
- Ďalšie pracovné činnosti podľa potrieb zamestnávateľa

Typický deň na pracovnej pozícii:
- Príjem nových objednávok a registrácia zahraničných klientov podľa aktuálnej potreby a požiadaviek zahraničných klientov
- Komunikácia so zahraničnými klientmi a riešenie ich požiadaviek
- Pozícia je vhodná aj pre uchádzača so zdravotným znevýhodnením, možnosť práce z domu

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov
12

Počet hodín za týždeň
40.0

Pracovný čas
08:00 - 16:30

Zmennosť
jednozmenná

Nočná práca
Nie

Sezónna práca
Nie

Pracovné miesto vhodné pre
Absolventa Zdravotne znevýhodneného

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
1 050 mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére

Ponúkané výhody
- mzdové podmienky 1 050,00 - 1 600,00 EUR/mesiac
- minimálne garantovaná fixná zložka mzdy + variabilná zložka mzdy (v závislosti od osobného výkonu) - od 300,00 - 800,00 EUR/mesiac po ukončení skúšobnej doby
- občasná možnosť práce z domu - práca v mladej, dynamicky sa rozvíjajúcej personálnej spoločnosti
- možnosť profesného a kariérneho rastu
- motivačné finančné benefity
- výkonostné prémie po skončení skúšobnej doby a dosiahnutí stanoveného cieľa
- aktívna znalosť maďarského jazyka výhodou - príplatok ku základnej mzde podľa dohody
- možnosť ďalšieho vzdelávania v rámci práce s počítačom a internetom
- využívanie nemeckého jazyka na dennej báze
- možnosť dovzdelávania sa cudzích jazykov
- mobilný telefón, notebook
- pripomienkové a feedbackové stretnutia s nadriadeným

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania
Úplné stredné odborné vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa
Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
Áno

Znalosť jazyka požaduje
ovládanie aspoň jedného z vybraných jazykov

Cudzí jazyk
nemecký stredná - pokročilá B1 a B2
maďarský elementárna A1 a A2

Počítačové zručnosti
Kancelárske balíky - Microsoft Word - pokročilá
Kancelárske balíky - Microsoft Excel - elementárna
Kancelárske balíky - Microsoft PowerPoint - elementárna
Kancelárske balíky - Open Office - elementárna

Vodičské oprávnenie
Skupina B

Všeobecné spôsobilosti
analyzovanie a riešenie problémov
komunikácia (jednanie s ľuďmi)
organizovanie a plánovanie práce
pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti)
samostatnosť
tímová práca

Osobnostné predpoklady
analytické myslenie
komunikatívnosť
praktické myslenie
spoľahlivosť

Ďalšie požiadavky
- pozícia je vhodná aj pre uchádzača so zdravotným znevýhodnením
- znalosť nemeckého jazyka podmienkou
- znalosť maďarského jazyka výhodou
- ochota zdokonaľovať sa v cudzom jazyku
- výborné komunikačné, organizačné a prezentačné schopnosti
- vysoké pracovné nasadenie
- schopnosť tímovej práce
- profesionálne a kultivované vystupovanie
- samostatnosť a zodpovednosť
- odolnosť voči stresu
- znalosť práce s PC
- vodičský preukaz skupiny "B"
Typicky požadované vzdelanie:
- úspešne ukončené odborné vzdelanie
Hard skills:
- znalosť personálnej agendy a legislatívy
- skúsenosti s tvorbou pracovných ponúk a s výberovými konaniami
- znalosť nástrojov pre hodnotenie a rozvoj zamestnancov
- praktické skúsenosti s rôznymi typmi zamestnaneckých vzťahov
Soft skills:
- empatický prístup a schopnosť počúvať
- flexibilita a adaptabilita
- vynikajúce analytické a riešiteľské schopnosti
- organizačné zručnosti a schopnosť plánovať
- vysoká miera presvedčivosti a dôveryhodnosti