Area Sales and Project Manager

Náplň práce
ponúka obchodné a technické riešenia ESC & MW v súlade s požiadavkami zákazníkov (vrátane alternatív) a sleduje ponuky s KG, zástupcami a tretími stranami
-využíva interné predajné nástroje: Shape Sales, Camos, SAP
-vedie technické objasnenie/technickú kontrolu požiadaviek zákazníkov
-schvaľuje zľavy v súlade s platným eskalačným procesom ESC EÚ

-Udržiava zoznam ponúk (zoznam projektov) v systéme CRM
-zabezpečuje spoľahlivé prognózy obratu a príjmu objednávok

-Prijíma objednávky a po kontrole ich uvoľňuje na ďalšie spracovanie v organizácii ESC
-prenáša informácie o ponukách (ceny, špecifikácie, ...) do organizácie ESC EU
-Vydáva potvrdenie objednávky KG

-vedie projektové riadenie počas všetkých fáz projektu
-vytvára a sleduje harmonogram projektu so všetkými zúčastnenými stranami
-Zúčastňuje sa na stretnutiach so zákazníkmi a FAT
-Sleduje a uzatvára otvorené položky FAT

-Podporuje prezentácie produktov/uvádzanie produktov na trh
-Vykonáva školenia o predaji a produktoch
-Okrem toho sa od zamestnancov vyžaduje, aby vykonávali ďalšie povinnosti, ktoré sa môžu primerane vyžadovať.

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov
12

Počet hodín za týždeň
40.0

Zmennosť
jednozmenná

Nočná práca
Nie

Sezónna práca
Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
3 000 mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére

Ponúkané výhody
Stravovanie plne hradené zamestnávateľom, Ročné zvýšenie platu na základe kolektívnej zmluvy (ohodnotenie), Doplnkové dôchodkové sporenie- Zamestnávateľ prispieva 5 % k vašej mesačnej hrubej mzde po skúšobnej dobe, Darčeková poukážka v hodnote 100 EUR/rok, Príspevok na dopravu, Lojálny bonus - od 24. mesiaca: 10 EUR/rok, Ročné bonusy po 5, 10, 15 a 20 rokoch služby, Ročná odmena - 50 % základného mesačného platu (vypláca sa v júni), Ročná odmena - 50 % základného mesačného platu (vypláca sa v januári nasledujúceho roka), Vianočná odmena vo výške 220 EUR/brutto, prémia za odporúčanie nového kolegu: 200 EUR/brutto pre výrobných pracovníkov, 500 EUR/brutto pre inžinierske pozície, jazykové kurzy, školenia pre technické pozície, podnikové podujatia

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania
Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Prax
aspoň 2 roky

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
Nie

Cudzí jazyk
maďarský vysoká – vysoká C1 a C2
anglický vysoká – vysoká C1 a C2
nemecký vysoká – vysoká C1 a C2
francúzsky vysoká – vysoká C1 a C2

Počítačové zručnosti
Kancelárske balíky - Microsoft Outlook - vysoká
Kancelárske balíky - Microsoft PowerPoint - vysoká
Kancelárske balíky - Microsoft Word - vysoká
Kancelárske balíky - Microsoft Excel - vysoká

Ďalšie požiadavky
Vynikajúce interpersonálne, komunikačné, presvedčovacie, prezentačné a písomné zručnosti.