Vedúci/á oddelenia sociálno-terapeutického

Náplň práce
samostatná odborná práca v zariadení sociálnych služieb vrátane podielu na organizovaní, koordinovaní, usmerňovaní a kontrole sociálnej starostlivosti vyhodnocovaní stanovených plánov odd. soc. rehabilitácií a terapiíkontrolná a riadiaca činnosť na úseku sociálno-terapeutickej starostlivosti, vedenie požadovanej evidencie /napr. mesačné plány činnosti, rozpisy služieb, plán dovoleniek/zodpovednosť za správnosť vedenia sociálnej agendy za organizáciu,kompletné vedenie účtovníctva obyvateľov domova /dôchodky, úhrady, vreckové, vrátky, nákupy, faktúry/účtovanie mesačných uzávierok v sociálnom programe Saza, tlač potrebných zostáv, odsúhlasenie a odovzdanie podkladov na zaúčtovanieúčasť na návštevnej nedele, stretnutia s opatrovníkmi, poradenská činnosť, podávanie informácií o stave osobných účtov klientovpísomná komunikácia s rodičmi, opatrovníkmi v úradnom styku, sledovanie mesačných platieb, úhradspolupráca pri vymáhaní nedoplatkov, vrátenie preplatkovvedenie evidencie pohľadávok, podávanie výkazov na VÚC o mesačných nedoplatkochvydávanie nových dodatkov o zmene úhrady za pobyt, o zaradení čakateľov do poradovníka o ukončení dohody o poskytovaní sociálnych služiebpísomná komunikácia a spolupráca so štátnymi úradmi /súd, sociálna poisťovňa, bankové inštitúcie/ a s úradmi samosprávyvykonávanie a zodpovednosť za špeciálne úkony : podanie návrhu na súd pri pozbavení spôsobilosti, spracovávanie návrhu na určenie opatrovníka, zastupovanie riaditeľapri predvolaniach na Okresný súd, zabezpečovanie pohrebu pri úmrtí klientov zariadenia spolupráca s notárskymi kanceláriami pri dedičských konaniachpracovať s klientmi domova, pomáhať pri riešení konfliktov, robiť poradenstvoviesť nasledovnú internú dokumentáciu zariadenia : vedenie kmeňovej knihy, evidencia dovoleniek klientov, evidencia povolení pobytov mimo zariadenia, evidencia žiadostí opatrovníkov o dovolenky a peňažné príspevky na dovolenky, vedenie evidencie kariet nedoplatkov a preplatkov klientovdbať o dobré medziľudské vzťahy, racionálne využívať pracovný čas,vykonávať a plniť ďalšie úlohy súvisiace s dohodnutým druhom práce podľa pokynov nadriadeného zamestnancazachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých sa zamestnanec dozvedel pri výkone práce vo verejnom záujme a ktoré v záujme zamestnávateľa a klientov nemožno oznamovať iným osobám, a to aj po ukončení pracovného pomeru.