Terénny/a sociálny/a pracovník/čka krízovej intervencie a referent/ka sociálnych vecí

Náplň práce
• prešetrovanie podnetov o riešení sociálnej situácie rodín a jednotlivcov,
• poskytovanie základných informácií a podpory v krízových situáciách, vykonávanie opatrení v oblasti primárnej prevencie,
• zabezpečovanie agendy opatrenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately v zmysle zákona o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele,
• poskytovanie sociálneho poradenstva v rámci SPODaSK,
• poskytovanie poradenských a informačných služieb fyzickým osobám, ktoré majú záujem stať sa pestúnom alebo osvojiteľom,
• zabezpečovanie agendy zanedbávania povinnej školskej dochádzky a prejednávania priestupkov podľa zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a podľa zákona č. 372/1990 Zb. o priestupkoch v znení neskorších predpisov,
• zabezpečovanie agendy opatrovníctva dospelých, zastupovanie opatrovníka (mestskú časť) pri vykonávaní všetkých úkonov nevyhnutných na každodenný život opatrovanca,
• dosiahnutie cieľov terénnej sociálnej práce, sieťovanie a iniciovanie zmien v záujme cieľovej skupiny, spolupráca s inštitúciami a organizáciami pôsobiacimi v lokalite,
• vypočítavanie finančného príspevku na prevádzku pre neverejného poskytovateľa sociálnej služby, príprava zmlúv o poskytnutí príspevku,
• vykonávanie ďalších potrebných úloh v rámci denného chodu oddelenia sociálnych služieb.

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov
12

Počet hodín za týždeň
37.5

Nočná práca
Nie

Sezónna práca
Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
1 400 mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme

Ponúkané výhody
• odmeny v zmysle kolektívnej zmluvy:
- za mesiac apríl vo výške až do 50% funkčného platu,
- za mesiac september vo výške až do 50% funkčného platu,
• 13. plat vo výške 100% funkčného platu v zmysle kolektívnej zmluvy,
• 5 dní dovolenky navyše,
• 4 dni sick day,
• stravné lístky v hodnote 7,00 €,
• 50% úhrada z ceny ročnej električenky,
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie vo výške 85 € mesačne,
• multisport karta.

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania
Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa - sociálna práca

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
Áno

Ďalšie požiadavky
• ukončené VŠ vzdelanie minimálne II. stupňa v odbore sociálna práca alebo príbuzné spoločenské vedy,
• vítané sú pracovné skúsenosti z oblasti sociálnych služieb, terénnej či poradenskej sociálnej práce,
• vysoká miera samostatnosti, spoľahlivosť, bezúhonnosť, komunikačné schopnosti, zodpovednosť a precíznosť, vytrvalosť, flexibilita,
• konštruktívna schopnosť pracovať v tíme, schopnosť riešiť konflikty, empatia, schopnosť sebareflexie,
• nehodnotiaci prístup ku klientovi, odolnosť voči mentálnej záťaži,
• aktívny postoj k práci a rozvíjaniu ďalších sociálnych kompetencií,
• záujem nadobúdať skúsenosti z odbornej praxe.