Terénny sociálny pracovník (zastupovanie materskej dovolenky)

Náplň práce
− aktívne vyhľadávanie a kontaktovanie osôb a rodín so sociálnymi problémami v rámci lokality a cieľovej skupiny (osoby z marginalizovaných rómskych komunít, príp. ľudia bez domova),
− posudzovanie životnej situácie človeka v spoločenskom, ekonomickom, politickom kontexte lokality/regiónu/spoločnosti,
− identifikovanie zdrojov, možností a schopností klienta a jeho sociálneho prostredia potrebných pre dosiahnutie stanovených cieľov klientom,
− poskytovanie podpory v krízových situáciách osobám z cieľovej skupiny a sprístupnenie ostatných foriem pomoci,
− poskytovanie sociálneho poradenstva na úrovni základného a špecializovaného sociálneho poradenstva v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách,
− poskytovanie pomoci pri uplatňovaní práv a právom chránených záujmov jednotlivca v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách, príp. znevýhodnených skupín obyvateľov na lokálnej/regionálnej úrovni,
− vykonávanie preventívnych aktivít v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách s cieľom predchádzať sociálnemu vylúčeniu alebo jeho prehlbovaniu, zmierňovanie negatívnych dopadov a zvyšovanie kvality života ľudí žijúci v podmienkach sociálneho vylúčenia a generačnej chudoby,
− vykonávanie aktivít, ktoré prispievajú k zmierňovaniu napätia a latentných konfliktov v lokalite,
− spolupráca s inštitúciami a organizáciami pôsobiacimi v lokalite/regióne a ich koordinácia v záujme klienta/skupiny/komunity,
− sprostredkovanie kontaktu, prípadne distribúcia či sprevádzanie klienta k odborníkovi, do nadväzných služieb (napr. sociálne, psychologické, pedagogické, zdravotné služby a pod.) s ohľadom na potrebu klienta,
− technicko-administratívne úkony v rámci evidencie terénnej sociálnej práce,
− priebežný rozvoj odborných a sociálnych kompetencií, účasť na vzdelávaní a supervíziách,
− výkon činností prevažne v prirodzenom prostredí klienta (v domácnosti, komunite, vo voľnom priestranstve),
− pri výkone činností dodržiavanie Štandardov terénnej sociálnej práce a terénnej práce v sociálnom vylúčení a Etického kódexu výkonu sociálnej práce v SR vydaného Komorou sociálnych pracovníkov a asistentov sociálnej práce

zoznam požadovaných dokladov a bližšie informácie o VPM: https://mesto.hnusta.sk/mestsky-urad/volne-pracovne-miesta/mesto-hnusta-vyhlasuje-vyberove-konanie-na-poziciu-terenneho-socialneho-pracovnika-5418sk.html

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov
24

Zmennosť
jednozmenná

Nočná práca
Nie

Sezónna práca
Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
1 024,5 mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania
Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
Áno

Všeobecné spôsobilosti
tímová práca
pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti)
analyzovanie a riešenie problémov
osobnostný rozvoj

Osobnostné predpoklady
trpezlivosť
empatia
sebaistota

Ďalšie požiadavky
Uchádzači o pracovnú pozíciu môžu Žiadosť o prijatie do zamestnania spolu s požadovanými dokladmi doručiť: osobne, alebo zaslať poštou (Mestský úrad Hnúšťa, Francisciho 74/2, 981 01 Hnúšťa), či elektronicky (podatelna@hnusta.sk). Záujemcovia, ktorých žiadosti budú doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do VK., študijný odbor: sociálna práca alebo prax na pracovnej pozícií. Odborná spôsobilosť, spôsobilosť na právne úkony, bezúhonnosť, zdravotná spôsobilosť.