Odborný referent oddelenia správy majetku

Náplň práce
1. Zabezpečenie technického dohľadu nad energetickými zariadeniami Nitrianskeho samosprávneho kraja ako aj energetického dohľadu nad organizáciami v zriaďovateľskej pôsobnosti Nitrianskeho samosprávneho kraja.
2. Posudzovanie a vyhodnocovanie investičnej činnosti v oblasti tepelného hospodárstva pre organizácie v zriaďovateľskej pôsobnosti Nitrianskeho samosprávneho kraja a spolupráca pri koordinácii projektov spolufinancovaných z prostriedkov EÚ v oblasti energetiky.
3. Podieľa sa na vypracovávaní koncepcie rozvoja energetického hospodárstva Nitrianskeho samosprávneho kraja.
4. Zabezpečuje návrh a dohľad nad realizáciou opatrení zameriavajúcich sa na znižovanie energetickej náročnosti budov v oblasti úpravy energetických zariadení.
5. Vypracováva stanoviská k žiadostiam organizácií v zriaďovateľskej pôsobnosti Nitrianskeho samosprávneho kraja na poskytnutie finančných prostriedkov na rekonštrukciu a opravu energetických zariadení.
6. Spolu s odborne spôsobilými osobami sa podieľa na predprojekčnej a projekčnej prípravy rekonštrukcií energetických zariadení.
7. Vykonávanie investorského dohľadu pri rekonštrukcii a opravách energetických zariadení.
8. Zabezpečovanie vypracovania energetických auditov na budovy podľa požiadaviek Úradu Nitrianskeho samosprávneho kraja a organizácií v zriaďovateľskej pôsobnosti Nitrianskeho samosprávneho kraja.
9. Spolupracuje na tvorbe podmienok procesu verejného obstarávania na rekonštrukcie a opravy energetických zariadení a nákupu elektrickej energie a plynu pre vybrané odberné miesta.
10. Zabezpečuje a vyhodnocuje plnenia povinností Nitrianskeho samosprávneho kraja v zmysle zákona č. 321/2014 o energetickej efektívnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ďalších príslušných noriem slovenskej a európskej legislatívy a komunikuje s príslušnými verejnými orgánmi pôsobiacimi v oblasti energetiky.
11. Zabezpečovanie aplikácie nových možností zvyšovania efektívnosti a účinnosti energetických zariadení a zlepšovania technickej úrovne energetických zariadení a s tým súvisiaceho znižovania ekologického zaťaženia životného prostredia.
12. Monitorovanie a zabezpečenie pravidelného zberu dát o spotrebách elektrickej energie, zemného plynu, na všetkých budovách a objektoch vo vlastníctve Nitrianskeho samosprávneho kraja.,
13. Vykonáva analýzu získaných dát a navrhuje optimalizáciu nákladov vynaložených na spotreby jednotlivých médií.
14. Vyhodnocovanie, spracovávanie a predkladanie stanovísk k žiadostiam organizácií v zriaďovateľskej pôsobnosti Nitrianskeho samosprávneho kraja na poskytnutie finančných prostriedkov na rekonštrukciu a opravu energetických zariadení.
15. Zabezpečuje dodržiavanie interných smerníc a vnútorných predpisov, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a požiarnej ochrany.

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov
12

Nočná práca
Nie

Sezónna práca
Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
1 100 mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme

Ponúkané výhody
• odborný rast,
• príspevok na stravovanie,
• pružný pracovný čas,
• 13. a 14. plat,
• doplnkové dôchodkové sporenie,
• a iné benefity v súlade s kolektívnou zmluvou

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania
Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Prax
aspoň 3 roky

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
Áno

Ďalšie požiadavky
Kvalifikačné a iné predpoklady:

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
• prax minimálne 3 roky v oblasti energetiky
• Microsoft Office: Word, Excel, Outlook - pokročilý
• samostatnosť, zodpovednosť a komunikatívnosť
• spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu
• bezúhonnosť


Zoznam dokladov:
- žiadosť o prijatie do pracovného pomeru
- profesijný životopis.

Platové podmienky sú určené podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Funkčný plat bude stanovený v rozmedzí od 1 100 € do
2 200 € ( brutto) a to podľa schopností, skúseností a praxe uchádzača.

Pracovný pomer na dobu určitú na 1 rok, s možnosťou predĺženia na dobu neurčitú.

Zamestnávateľ si vyhradzuje právo pozvať na výberové konanie vybraných uchádzačov a odpovedať týmto uchádzačom.

Žiadosti s profesijným životopisom môžu uchádzači zasielať elektronickou poštou na marcela.lievajova@unsk.sk alebo predkladať do podateľne Úradu Nitrianskeho samosprávneho kraja, príp. zasielať poštou v termíne do 11. marca 2026 do 14.00 hod. na adresu :

Úrad Nitrianskeho samosprávneho kraja
oddelenie riadenia ľudských zdrojov a PaM
Rázusova 2A
949 01 Nitra