Právnik, odborný referent pre majetkovoprávne vysporiadanie Odboru majetku a investícií

Náplň práce
Tvorba všeobecne záväzných právnych predpisov na úrovni samosprávy.
Zabezpečovanie právnej agendy (napr. riešenie občianskoprávnych, obchodnoprávnych, pozemkových záležitostí) vrátane zastupovania zamestnávateľa v právnych sporoch.
Zabezpečenie správy majetku NSK okrem majetku v správe organizácií v zriaďovateľskej pôsobnosti NSK.
Vypracovávanie a posudzovanie agendy pozemkového a majetkového práva vo vzťahu k odboru majetku a investícií a poskytovanie súčinnosti pri príprave podkladov vo vzťahu k dotknutým orgánom a organizáciám v zriaďovateľskej pôsobnosti NSK.
Spolupráca pri tvorbe zmlúv pri kontrole správnosti navrhovaných zmlúv o prevode vlastníctva, kúpnych zmlúv, zmlúv o prevode správy majetku, zámenných zmlúv, nájomných zmlúv, zmlúv o výpožičke a ostatných zmlúv v zmysle Zásad hospodárenia s majetkom NSK.
V prípade zistenia nedostatkov kontaktovanie predkladateľov zmlúv a žiadanie o ich zosúladenie s platnými predpismi.
Vypracovávanie a posudzovanie zmlúv o odovzdaní a prevzatí stavieb, resp. stavebných objektov, realizovaných v styku so stavbami vo vlastníctve Nitrianskeho samosprávneho kraja, iných zmluvných vzťahov.
Vypracovávanie právnych stanovísk.
Spolupráca pri tvorbe podmienok k vyhlasovaniu verejných obchodných súťaží a ponukových konaní pri nakladaní s prebytočným a neupotrebiteľným majetkom NSK.
Dohľad nad dodržiavaním zákonných podmienok pri vyhlasovaní verejnej obchodnej súťaže a ponukového konania.
Vypracovávanie, posudzovanie a kontrola podkladových materiálov do komisií Zastupiteľstva NSK, Rady ZNSK a do Zastupiteľstva NSK.
Preskúmavanie dodržiavania metodických usmernení, Zásad hospodárenia s majetkom NSK a zákona č. 446/2001 Z. z. o majetku vyšších územných celkov.
Vypracovávanie pripomienok k pripravovaným návrhom zákonov.
Vypracovávanie pripomienok k návrhom právnych predpisov súvisiacich s činnosťou Úradu NSK a odboru majetku a investícií ÚNSK.
Spolupráca pri vypracovávaní metodických pokynov a interných smerníc pre nakladanie s majetkom NSK.
Metodické usmerňovanie organizácií v zriaďovateľskej pôsobnosti NSK pri nakladaní s majetkom NSK vrátane nakladania s pohľadávkami a záväzkami a inými majetkovými právami NSK, ktoré sú v správe organizácií v jeho zriaďovateľskej pôsobnosti.
Posudzovanie návrhu takých rozhodnutí a opatrení NSK, ktoré môžu mať pre NSK závažné právne dôsledky.
Zabezpečovanie zápisov do katastra nehnuteľností.
Priebežné preskúmavanie nakladania s pohľadávkami a záväzkami a inými majetkovými právami v súlade so Zásadami hospodárenia s majetkom NSK v organizáciách v zriaďovateľskej pôsobnosti NSK.
Príprava a odovzdávanie materiálov k archivácii.
Výkon finančnej kontroly v zmysle zákona č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Spoluorganizovanie pracovných porád so zodpovednými zamestnancami jednotlivých organizácií v zriaďovateľskej pôsobnosti NSK so zameraním na nakladanie s majetkom NSK.

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov
12

Nočná práca
Nie

Sezónna práca
Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
1 200 mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania
Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Prax
bez požiadavky na odbornú prax

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
Áno

Ďalšie požiadavky
Kvalifikačné a iné predpoklady:

• VŠ II. stupeň právnického zamerania
• prax v oblasti územnej samosprávy výhodou
• znalosť príslušnej legislatívy na úrovni územnej samosprávy, katastrálnych predpisov a správnych konaní na príslušných orgánoch štátnej správy a územnej samosprávy
• Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Internet - pokročilý,
• samostatnosť, zodpovednosť a komunikatívnosť,
• spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu,
• bezúhonnosť.

Zoznam dokladov :
- žiadosť o prijatie do pracovného pomeru
- profesijný životopis

Zamestnanecké výhody, benefity:
• odborný rast
• príspevok na stravovanie
• 37,5 hodinový týždenný pracovný čas
• pružný pracovný čas
• 13. a 14. plat
• doplnkové dôchodkové sporenie
• a iné benefity v súlade s kolektívnou zmluvou (napr. 5 dní dovolenky navyše, 4 dni pracovného voľna s náhradou mzdy pre zamestnanca starajúceho sa o nezaopatrené dieťa vo veku do 14 rokov, 2 dni pracovného voľna s náhradou mzdy podľa § 141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce)

Ponúkaný plat:

Platové podmienky sú určené podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Funkčný plat bude stanovený v rozmedzí od 1 200 € do
2 700 € ( brutto) a to podľa schopností a skúseností uchádzača.

Pracovný pomer na dobu určitú na 1 rok s možnosťou predĺženia na dobu neurčitú.

Zamestnávateľ si vyhradzuje právo pozvať na výberové konanie vybraných uchádzačov a odpovedať týmto uchádzačom.

Žiadosti s profesijným životopisom môžu uchádzači zasielať elektronickou poštou na marcela.lievajova@unsk.sk alebo predkladať do podateľne Úradu Nitrianskeho samosprávneho kraja, príp. zasielať poštou v termíne do 21. júla 2025 do 14.00 hod. na adresu :

Úrad Nitrianskeho samosprávneho kraja
oddelenie riadenia ľudských zdrojov a PaM
Rázusova 2A
949 01 Nitra