Pracovník/čka dodávateľskej kvality

Náplň práce
• Kontrola nakupovaných dielov a materiálov podľa inšpekčného plánu v systéme SAP
• Uskutočňovanie meraní pomocou rôznych meracích prostriedkov
• Rozhodnutie o uvoľnení alebo zablokovani materiálu v systéme a interná výmena informácií
• Samostatné vypracovávanie a riadenie reklamácii nakupovaných dielov (detekcia vo výrobnom teame alebo u zákazníka)
• Komunikacia s externými (dodávateľ) a internými Brose partnermi (výrobný tím, nákup, plánovanie kvality) na základe výkresov a špecifikácií za účelom objasnenia príčiny vady v rámci reklamacie.
• Monitorovanie reklamácie v 8D reporte
• Organizovanie triediacich akcií po dohode so zamestnancami oddelenia kvality vo výrobnom tíme
• Zbieranie a vysporiadanie nákladov vzniknutých pri reklamáciách

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na neurčitý čas

Nočná práca
Nie

Sezónna práca
Nie

Pracovné miesto vhodné pre
Absolventa

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
1 200 mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére

Ponúkané výhody
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérii až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.

Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024

Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania
Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
Áno

Cudzí jazyk
anglický stredná - pokročilá B1 a B2

Všeobecné spôsobilosti
analyzovanie a riešenie problémov
digitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti)
informačná gramotnosť
komunikácia v cudzom jazyku
manuálna zručnosť
samostatnosť
technická gramotnosť
tímová práca

Osobnostné predpoklady
iniciatívnosť
pozornosť
praktické myslenie
technický talent

Ďalšie požiadavky
• Technická zručnosť ( čítanie technickej dokumentácie, znalosť materiálov)
• Znalosť nástrojov kvality výhodou
• Znalosti auditu/štatistiky výhodou
• Skúsenosť z automobilového priemyslu výhodou
• Vysoká miera nasadenia, samostatnosť a zmysel pre zodpovednosť
• Užívateľské znalosti WORD, EXCEL
• Znalosť SAP výhodou
• Plynulá komunikácia v anglickom jazyku