Když se objeví inzerát, který vás zaujme, je lákavé hned kliknout na „Odpovědět na nabídku“. Než to ale uděláte, zkuste se zamyslet nad pěti otázkami. Pomůže vám to zjistit, jestli je to opravdu práce, do které budete chodit s chutí a vydržíte v ní.
Sedí mi náplň práce?
Nová práce není jen o změně prostředí. Důležité je, abyste v ní uplatnili to, co už umíte a zároveň se měli kam posouvat. Představte si, že to, co je v popisu práce, budete dělat každý den. Je to něco, co vás bude bavit a naplňovat i za rok?
Mám pro pozici to správné vzdělání a zkušenosti?
Každá pozice má jiné požadavky – někde je potřeba diplom, jinde konkrétní praxe. Pokud firma hledá někoho s pětiletou zkušeností a vy teprve začínáte, šance na úspěch jsou malé. Ale nebojte – existuje i spousta rolí, kde je důležitá spíš chuť učit se než roky v oboru.
Je práce dopravně dostupná?
V případě naší aplikace si sami určujete, v jaké vzdálenosti vaše zaměstnání bude. To je nesporná výhoda. Ale spočítejte si také, jak dlouho vám zabere cesta tam a zpět a jaké máte možnosti dopravy:
- MHD – kolik přestupů, jak často jezdí spoje a jak spolehlivě?
- Auto – dá se pohodlně zaparkovat a kolik vás to bude stát?
- Kolo nebo pěšky – existují bezpečné cesty a zázemí ve firmě?
- Home office a flexibilita – musíte být na místě denně, nebo je možné kombinovat režim?
Vyhovuje mi ohodnocení?
Plat je samozřejmě silná motivace. Ale myslete i na to, jestli vám firma kromě peněz nabízí také možnost růstu, rozumnou pracovní zátěž a prostor pro soukromý život. Vysoká mzda není všechno, pokud vás práce bude vyčerpávat.
Jaká je tam kultura a kolegové?
Vztahy v práci jsou stejně důležité jako náplň nebo plat. Zkuste si zjistit, jaká je firemní atmosféra – podívejte se na web, sociální sítě nebo na atmoskop.cz, kde firmy hodnotí současní i bývalí zaměstnanci.