9. decembra 2024
Než sa dohodnete s novým zamestnávateľom a podpíšete pracovnú zmluvu, mali by ste si zistiť pár dôležitých informácií. Na aké otázky by ste mali poznať odpovede?
Veľký vplyv na vašu spokojnosť má šéf či šéfka – zlý/zlá vás môže prinútiť odísť, dobrý/dobrá vás motivuje a inšpiruje. Na šéfovi veľmi záleží aj preto, lebo do istej miery určuje, aké vzťahy v tíme panujú. Je to on či ona, kto si svojich ľudí vyberá. Ak si s ním sadnete, je veľká pravdepodobnosť, že si dobre porozumiete aj s ostatnými.
Ako zaujať firmu
Čím zažiariť na pohovore
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
Je tiež dôležité vedieť, či vám sadne firemná kultúra. Prevažuje vo firme neformálne prostredie, kde si všetci tykajú, alebo je komunikácia s kolegami a kolegyňami zviazaná prísnymi pravidlami? Spolupracujú zamestnanci alebo ide každý sám za seba?
Je rozdiel, či pracujete na starých strojoch, alebo na novom vybavení. Nielen kvôli efektivite alebo bezpečnosti práce. Aj kvôli tomu, že používaním najnovších strojov alebo aplikácií zvyšujete svoju kvalifikáciu. Keby ste neskôr menili miesto, táto znalosť používania moderného vybavenia sa vám zíde.
Nastúpiť a na rovnakom mieste zotrvať bez zmeny ďalších desať rokov nie je práve to, čo by si väčšina ľudí predstavovala. Koho neustále baví učiť sa niečo nové a je ochotný prijať väčšiu zodpovednosť, bude chcieť kariérne stúpať a dostávať sa na lepšie pozície.
Ak vás láka práve toto, vyberte si zamestnávateľa, ktorý vám dá priestor na rozvoj a podporí vaše nápady. Firma, kde sa zastavil čas, vás čoskoro omrzí.
Okrem výšky platu by vás mal zaujímať aj vzťah vedenia k zamestnancom a to, ako sa stavia k potrebe zladiť prácu s osobným životom. Keď máte malé deti alebo sa staráte o babičku, je dôležité vedieť, či vo firme umožňujú flexibilný pracovný čas.
Posunú vám začiatok zmeny, skrátia úväzok alebo ponúknu len ranné zmeny? Nie je tiež na škodu zistiť, aké ponúkajú ďalšie benefity – ako napríklad home office či príspevky na stravovanie a zdravotnú starostlivosť.
Pozrite sa, ako sa firma prezentuje na sociálnych sieťach alebo si hoďte jej názov do Google a prehľadajte články v médiách. Kolujú medzi ľuďmi zvesti o zlej organizácii práce či nefungujúcej komunikácii? Ako sa hovorí, bez vetra sa ani lístok nepohne. Aj keď môžu byť názory ovplyvnené zlými osobnými vzťahmi, nie je na škodu tieto informácie zvážiť.
Hľadáte miesto? Majte poruke všetky ponuky v aplikácii Práca za rohom.
Priznať na pohovore, že sa zúčastňujete aj na iných výberových konaniach, môže byť ošemetné. Odpoveď vám môže priniesť plusové aj mínusové body. Ako reagovať na túto otázku, aby ste si do novej firmy nezavreli... celý článok
Ste v práci nespokojní, ale bojíte sa zmeny? Alebo ste si nedávno našli novú prácu, ale trápite sa tam? Ako spoznať, kedy je naozaj čas zodvihnúť kotvy a ísť ďalej.
Kým nemáte podpísanú zmluvu, nie je nič isté. Avšak už počas pohovoru alebo bezprostredne po ňom je možné odhadnúť, či máte šancu prácu získať. Podľa čoho?
Stiahni si aplikáciu pre uchádzačov.
Ako zaujať firmu
Čím zažiariť na pohovore
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.
