Ak dôjde na diskusiu o plate, buďte pripravení

Výška platu, za ktorú budete na pohovore bojovať, by mala závisieť od niekoľkých faktorov: 

• Mesačné životné náklady sú niečo ako vstupný údaj. V nich by ste mali vziať do úvahy náklady na bývanie a energiu, splátky, výdavky na jedlo a oblečenie, skrátka určité minimum potrebné na vaše prežitie a prežitie vašej rodiny. K tomu musíte pridať rezervu na sporenie a prípadné neočakávané výdavky a prihodiť niečo aj na dovolenku alebo iné radosti.
• Ďalej zohľadnite vaše vedomosti, zručnosti, doterajšiu prax. Je rozdiel, ak má niekto iba dva roky pracovných skúseností alebo ak má desať alebo viac rokov praxe. Záleží aj na tom, či dokáže niečo, čo je na trhu práve požadované, napríklad obsluha špeciálneho stroja alebo či sa uchádza o radovú pozíciu alebo miesto vedúceho.
• Svoju úlohu tiež hrá obvyklá úroveň miezd na pozíciách v danom odbore a regióne. Môžete to zistiť na stránke Platy.sk, ktorá ponúka porovnanie mzdy, keď ste zamestnanec, ale môžete ju použiť aj na porovnanie sumy, ktorú si chystáte vypýtať. 
• Celková situácia na trhu práce. Tá je po pandémii prekvapivo dobrá a o ľudí je záujem. To nahráva uchádzačom. Firmy ich potrebujú a je pravdepodobné, že pokiaľ to bude možné, budú k tým sľubným ústretovejší aj v prípade platu.

Ako získať perfektnú prácu? Dostávaj tipy pravidelne

Ako zaujať firmu

Čím zažiariť na pohovore

Max 1 e-mail týždenne

Chcem tipy zadarmo

Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac

Moja ideálna suma

Keď vezmete do úvahy všetky vyššie uvedené faktory, dostanete sa k ideálnej sume. Tá by mala byť vždy dostatočne vysoká, aby ste boli ochotní ju o niečo znížiť, ak by vám ju zamestnávateľ nechcel dať. Keď ju raz už vyrieknete, bude ťažké ju zvýšiť.

Kým sa začnete s firmou dohodovať, svoju ideálnu sumu by ste mali mať „poruke“. Taktiež argumenty, ktorými svoju sumu podporíte: Je to vaša odbornosť a prax (čím budete prínosom pre firmu) a úroveň miezd na podobných pozíciách v odbore a regióne. (Výšku svojich nákladov nespomínajte.) 

Nedajte sa lacno, ale nechajte si priestor na manévrovanie

Debatu o plate nezačínajte na pohovore vy, počkajte, kým sa spýta zamestnávateľ. Môžete uviesť aj rozpätie, ale dajte si pozor na to, aby jeho najnižšia suma bola taká, s ktorou budete spokojní a najvyššia by bola veľmi príjemným bonusom. Pripojte k sume pripravené argumenty. Uvidíte reakcie. Ak budú súhlasné, máte vyhrané. Ak nie, karty by mal odhaliť zamestnávateľ a povedať, aký plat je ochotný vám na tejto pozícii ponúknuť.

Ak táto suma nie je úplne mimo vašich nárokov, stojí za to nad tým uvažovať, no ideálne v pokoji. Môžete povedať, že si potrebujete vziať krátky čas na rozmyslenie, ideálne dva až tri dni. No potom by ste to mali „rozlúsknuť“.