Ako na pohovore reagovať na nepríjemné otázky

Ako neodpovedať?

Niektoré otázky personalistov a personalistiek sa vám môžu zdať trochu divné. Ako môžete napríklad vedieť, prečo si majú vybrať práve vás? Poznáte azda ostatných kandidátov? Určite nie, ale touto otázkou zamestnávateľ skúma, ako sami hodnotíte svoju vhodnosť na inzerovanú pozíciu.

Ako získať perfektnú prácu? Dostávaj tipy pravidelne

Ako zaujať firmu

Čím zažiariť na pohovore

Max 1 e-mail týždenne

Chcem tipy zadarmo

Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac

Som superhrdina/ka schopný/á pracovať vo dne aj v noci a neprekvapia ma ani bláznivé výzvy, ako je napríklad odštartovanie rakety pomocou mobilného telefónu.

Láka vás odpovedať žartom? Na to pozor. Kvázi vtipným poznámkam sa radšej vyhnite. Opytujúci sa by to mohol považovať za znevažovanie svojej otázky a mohol by sa uraziť. Vyvolávanie takých pocitov vám práve cestu na nové miesto nevydláždi.

Vhodné príklady odpovedí

Prečo by sme mali prijať práve vás?

Keď sa vás opýtajú, žarty dajte nabok. Lepšie bude odpovedať niečo v tomto zmysle: Pretože mám príslušnú kvalifikáciu, skúsenosti a zároveň vlastnosti a zručnosti, ktoré požadujete. Navyše sa mi vo vašej firme páči to a to. 

Zahrnúť do odpovede aj niečo pozitívne o firme je malý trik, ktorý môže protistrana oceniť. Stačí jedna veta. Vyberte si niečo, čo je vám na firme skutočne sympatické. Môže to byť niečo očividné, napríklad veľkosť spoločnosti, ktorú opíšete ako zázemie veľkej firmy, ale aj úplná maličkosť, ako je strih pracovného oblečenia.   

Kde sa vidíte o päť rokov?

Najvhodnejšia odpoveď bude opäť tá, ktorá vás predstaví ako schopného kandidáta. Takže niečo v zmysle: Vnímam sa ako odborník/čka, ktorý/á neustále získava nové skúsenosti, či už ide o prácu s novými technológiami, alebo soft skills, ako je efektívna komunikácia s kolegami.

Ak sa usilujete o vedúcu pozíciu, môžete to spomenúť: Rád/rada by som v budúcnosti využil/a svoje skúsenosti v nejakej riadiacej funkcii, kde by som uplatnil/a aj svoje organizačné schopnosti.  

Aké sú vaše silné a slabé stránky?

Zdôraznite pozitívne vlastnosti, ale ukážte aj sebakritiku a túžbu po zlepšovaní. Napríklad takto: Mojou najväčšou prednosťou je schopnosť komunikácie a tímovej práce. Bohužiaľ, nedarí sa mi v dlhodobom plánovaní, takže som sa prihlásil/a na školenie, aby som na sebe zapracoval/a.

Nepríjemné otázky neslúžia na to, aby vás trápili alebo strápnili, ale aby vás firma lepšie spoznala. Dôkladná príprava vám pomôže nenechať sa zaskočiť a vydať zo seba na pohovore to najlepšie. Pripravte sa na ne a pokojne si odpovede nacvičte pred zrkadlom. Na pohovore ako keby ste našli.