Ako spoznáte, že sa vám pohovor podaril?

Konverzácia plynie prirodzene 

Pohovor je špecifický typ rozhovoru, pri ktorom sa obe strany snažia dozvedieť niečo o sebe. Niekedy sa v otázkach a odpovediach plynule striedajú, bez zložitých otázok sa dozvedajú, čo potrebujú, zaujíma ich, čo hovorí ten druhý. To je dobré znamenie.

Ako získať perfektnú prácu? Dostávaj tipy pravidelne

Ako zaujať firmu

Čím zažiariť na pohovore

Max 1 e-mail týždenne

E-mailová adresa:

Chcem tipy zadarmo

Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac

Keď na personalistovi či personalistke, prípadne ďalších prítomných vidíte, že vás naozaj počúvajú, prikyvujú, pozerajú sa vám do očí a živo reagujú, sú vám najskôr naklonení. 

Naopak, strnulý, dozadu naklonený trup, pomalé žmurkanie a takmer nulová reakcia značia body dole. V tom prípade skúste hodiť do pľacu nejaký vtip alebo otázku, aby ste prítomných prebrali.

Snažia sa predať sami seba

Keď má firma o niekoho záujem, snaží sa mu predstaviť v čo najružovejších farbách. Vyzdvihne napríklad moderné stroje, na ktorých sa pracuje, spomenie príplatky, bonusy, benefity, hovorí o zohranom tíme a firemných akciách. Aj to je signál, že ste pre nich zaujímavý kandidát alebo kandidátka. 

Napriek tomu je dobré opýtať sa na všetko, čo vám v súvislosti s ponúkanou prácou nesedí alebo môže v budúcnosti robiť problémy. Napríklad na to, ako často je potrebné robiť nadčasy alebo pracovať cez víkend. Pomôže to vyladiť vzájomné očakávania. 

Slovne už ste dosadení na miesto

Ak o vás hovoria tak, ako keby ste už boli prijatí, je tiež pohovor na dobrej ceste. Zistíte to tak, že vám vysvetľujú náplň vašej budúcej práce a zoznamujú vás s konkrétnymi úlohami, priamo v druhej osobe: „Keď u nás začnete, čaká vás týždenný okruh po jednotlivých prevádzkach, aby ste sa zoznámili s tým, ako to u nás funguje.“

Určite nič nepokazíte, keď sa v podobnom duchu opýtate: „Keď k vám nastúpim, od koho budem čerpať skúsenosti, kým sa zapracujem?” Aj vy tým takto dáte najavo, že si dokážete seba samého na mieste predstaviť a že teda máte záujem. 

Neskončíte predčasne 

Niekomu, kto by im nepadol do oka, by vo firme nevenovali viac času, než je nevyhnutné. Alebo by napríklad skončili aj skôr. Platí to pri online aj osobnom stretnutí. Mimochodom, pri pohovore cez obrazovku počítača je jednoduchšie ukončiť pohovor, ak sa ukáže, že pokračovať nemá zmysel. Ak pohovor trvá vopred dohodnutý čas, alebo sa dokonca o niečo pretiahne, môžete si zase pripísať body navyše.  

Rýchlo dajú vedieť

Ak o vás firma stojí, odídete z pohovoru rovno s pozvánkou na ďalšie náborové kolo alebo ju dostanete o pár dní. Keby s tým otáľali, hrozí, že dáte prednosť inej práci. Že majú obavy o to, aby ste nešli inam, naznačujú aj tieto otázky: „Poslali ste svoje CV aj na ďalšie miesta?“ „Má o vás záujem ďalšia firma?“

Neodstupujte z iných výberových konaní

Máte pocit, že všetko išlo ako po masle, ale z firmy sa neozývajú alebo prišla zamietavá odpoveď? Bohužiaľ, aj to sa môže stať. Kým nie je ruka v rukáve, istotu, že miesto bude vaše, nemáte. Preto nezastavujte svoju účasť v ďalších výberových konaniach ani neprestávajte posielať CV.

Môže však nastať aj opačná situácia – po pohovore si budete pripadať zdeptaní, ale potom príde kladná odpoveď a miesto nakoniec dostanete. Cesty pohovorov sú nevyspytateľné. Tak nestrácajte nádej.

Boli ste na pohovore, ale nezadarilo sa? Netrápte sa a hneď skúste v aplikácii Práca za rohom osloviť ďalšie firmy.