Ste rozhodnutí podať výpoveď, ale nadriadený či nadriadená vás prehovára? Váhate či nezostať? Ako sa v tejto situácii orientovať a čo by ste mali zvážiť.
Nenechajte sa opiť rožkom
Šéf vás nechce pustiť a ponúka vám zaujímavé výhody, aby si vás udržal? Ohromil vás zvýšením platu? Sľubuje voľno, kedykoľvek budete chcieť alebo home office, ktorý vám predtým odopieral? Nech už je jeho ponuka akokoľvek lepšia a vy po nej chcete skočiť, vezmite si oddychový čas. Zosumarizujte si na papier všetky pre a proti. Vďaka tomu si ujasníte, čo vás odrádza či priťahuje, a navyše získate dostatočne pádne argumenty pri vyjednávaní.
Spoznajte manipuláciu
Sľubovať výhody je jedna vec, ťahať medové motúzy popod nos druhá. Kŕmia vás rečami o tom, ako to bez vás nezvládnu, že jedine vy to viete najlepšie? Aj keby to bola pravda, mali more času, aby si uvedomili vaše kvality. Planými rečami ešte nikto nikdy nezbohatol.
Veď aj výhody, ktoré vám zrazu sľubujú, prišli na rad, až keď ste sa začali vyhrážať odchodom. Vari ste predtým neboli pre firmu dôležití? Zaslúžite si pracovať pre zamestnávateľa, ktorý si schopných ľudí váži a dokáže ich náležite oceniť, aj keď sa práve nechystajú odísť.
Zbavte sa pohodlnosti
Možno zistíte, že vás láka zostať, pretože je to tak pohodlnejšie alebo vás prepadne strach z neznámeho. Ísť cestou najmenšieho odporu sa však v živote väčšinou príliš nevypláca. Verte, že toto nie sú dôvody, kvôli ktorým by ste mali stiahnuť svoju výpoveď späť.
Napĺňa vás práca?
Ak stále cítite, že by vás tešilo zostať v súčasnej práci, keby sa teda vyriešilo to, čo vás najviac trápi a čo vám šéf prisľúbil, je v poriadku zostať.
Ak si už však pripadáte vyhorení, zrejme nie je výhodné zostávať, a to ani po zdvihnutí platu alebo povýšení. Vyhorený človek nedokáže dlhodobo dobre vykonávať svoju prácu. Nechuť a otrávenosť by časom vyšli najavo a najskôr by sa odrazili aj na vašom zhoršujúcom sa zdravotnom stave. Ak máte ponuku práce, na ktorú sa tešíte, bola by škoda ju z pohodlnosti alebo sentimentu odmietnuť.