8. októbra 2024
I přes nižší výdělek jsou zkrácené úvazky díky větší možnosti sladění pracovního a osobního života velmi oblíbené. Kdo má na ně nárok a jaké formy pracovněprávních vztahů se pro ně využívají?
O úvazky menší než 40 hodin týdně může sice požádat každý, ale pouze zaměstnancům pečujícím o dítě do 15 let, těhotným ženám a lidem pečující o osobu závislou na cizí pomoci ve II. až IV. stupni je povinen zaměstnavatel vyhovět. Odmítnout je může jen ze závažných provozních důvodů.
U zkráceného úvazku pracovní doba nedosahuje 40 hodin týdně jako u úvazku plného. Nejčastěji se v praxi využívá práce na půl úvazku, tedy 20 hodin týdně a tříčtvrteční pracovní úvazek, tedy 30 hodin týdně.
Ako zaujať firmu
Čím zažiariť na pohovore
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
Zaměstnanci na zkrácený úvazek mají stejná práva a sociální jistoty jako jejich kolegové na plný úvazek, jen v menším rozsahu. Například dovolenou, kterou mohou zaměstnanci na plný úvazek čerpat v rozsahu čtyř týdnů, mohou pracovníci s polovičním úvazkem čerpat jen v rozsahu dvou týdnů.
Jiné to je i s přesčasy. Ty je možné nařídit pouze se souhlasem zaměstnance a na příplatky za ně mu vzniká nárok, až když jeho práce přesáhne tzv. stanovenou týdenní pracovní dobu, která bývá obvykle 40 hodin.
Práci na zkrácený úvazek můžete vykonávat také na základě dohody o provedení práce či dohody o provedení činnosti. Na DPP můžete odpracovat nejvýš 300 hodin ročně, na DPČ 20 hodin týdně. Dohody uzavřené mimo klasický pracovní poměr jsou kvůli omezenějšímu rozsahu práv vhodné spíše pro krátkodobé brigády. Díky loňské novele zákoníku práce však mají nově i dohodáři nárok například na dovolenou.
I ze zkrácených úvazků se platí sociální a zdravotní pojištění. Pokud je měsíční příjem nižší než minimální mzda (18 900 Kč v roce 2024), je nutné doplatit rozdíl tak, aby byl zajištěn minimální vyměřovací základ. To platí i v případě, že máte více zaměstnání a součet všech příjmů na tuto částku nedosáhne.
Odvody se neplatí u studentů, osob na rodičovské dovolené a seniorů, a také pokud je odměna z DPP menší než 10 000 Kč nebo měsíční výdělek z DPČ nepřekročí 4 000 Kč.
Hledáte práci na částečný úvazek? Zatrhněte v aplikaci Prace za rohem při vyhledávání u políčka úvazek „částečný“.
Vyšší mzda je často hlavním důvodem, proč lidé uvažují o změně zaměstnání. Pokud je ale nová práce výrazněji dál od bydliště, je dobré zvážit celkové přínosy a náklady nového místa.
Příliš osobní otázky, které mohou kandidáty diskriminovat, na pohovor nepatří. Přesto se dotazy na věk, děti nebo zdravotní stav na pohovoru objevují. Jak na ně odpovědět, aniž byste na sebe prozradili... celý článok
Od malička vyrůstali s chytrým telefonem v ruce a se sociálními sítěmi. Jsou zvyklí rychle přeskakovat mezi úkoly. I proto se na práci dívají jinak než starší kolegové. Ale to neznamená, že se s nimi nelze... celý článok
Stiahni si aplikáciu pre uchádzačov.
Ako zaujať firmu
Čím zažiariť na pohovore
Max 1 e-mail týždenne
Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.
