Hogyan válaszoljunk a kellemetlen kérdésekre egy állásinterjún?

Hogyan ne válaszoljunk?

A HR néhány kérdése kissé furcsának tűnhet a számodra. Honnan tudhatod például, hogy miért éppen téged kellene választaniuk? Ismered a többi jelöltet? Természetesen nem, de a munkáltató ezt a kérdést arra használja, hogy felmérje, alkalmas vagy-e a meghirdetett pozícióra.

Ako získať perfektnú prácu? Dostávaj tipy pravidelne

Ako zaujať firmu

Čím zažiariť na pohovore

Max 1 e-mail týždenne

E-mailová adresa:

Chcem tipy zadarmo

Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac

Szuperhős vagyok, aki éjjel-nappal képes dolgozni, és nem hoznak zavarba az olyan őrült kihívások sem, mint például egy rakéta kilövése a mobiltelefonommal.

Kísértésbe esel, hogy viccesen válaszolj? Figyelj erre! Inkább kerüld el a humoros megjegyzéseket. A kérdező ezt a kérdés kigúnyolásának veheti, és megsértődhet. Az ilyen érzések nem éppen egy új hely felé nyitják meg az utat.

Megfelelő példák a válaszokra

Miért éppen Önt válasszuk?

Amikor ezt megkérdezik, tedd félre a viccet. Jobb lenne valami ilyesmit válaszolni: Rendelkezem a megfelelő képesítéssel, tapasztalattal, valamint a tulajdonságokkal és készségekkel, amelyekre szükségük van. Ráadásul ez és ez tetszik a cégnél. 

Ha a válaszodban megemlítesz valami pozitívumot a cégről, az egy olyan apró trükk, amelyet a másik fél értékelhet. Egy mondat is elég. Válassz valamit, ami igazán szimpatikus neked ennél a cégnél. Ez lehet valami nyilvánvaló, mint például a cég mérete, amelyet úgy említhetsz meg, hogy a cég nagy háttérrel rendelkezik, de lehet valami egészen apróság is, mint például a munkaruha szabása.   

Hol látja magát 5 év múlva?

A legmegfelelőbb válasz most is az lesz, amelyik alkalmas jelöltként mutat be. Tehát valami ehhez hasonló: Olyan szakembernek tartom magam, aki folyamatosan új tapasztalatokat szerez, legyen szó akár új technológiákkal való munkáról, akár az olyan soft skillekről, mint a hatékony kommunikáció a kollégákkal. Ha vezetői pozícióra pályázol, megemlítheted a következőket: Tapasztalataimat a jövőben vezetői pozícióban szeretném kamatoztatni, ahol a szervezési képességeimet is kihasználhatnám.  

Mik az erősségei és gyengeségei?

Hangsúlyozd ki a pozitív tulajdonságaidat, de mutass önkritikát és fejlődés iránti vágyat is. Például: A legnagyobb erősségem a kommunikáció és a csapatmunka. Sajnos nem vagyok jó a hosszú távú tervezésben, ezért jelentkeztem egy képzésre, hogy dolgozzak magamon.

A kényelmetlen kérdések nem azért vannak, hogy zavarba hozzanak vagy kényelmetlenül érezd magad, hanem azért, hogy a cég jobban megismerjen téged. Az alapos felkészülés segít abban, hogy ne érjen váratlanul, és a legjobbat nyújtsd az állásinterjún. Készülj fel rá, és nyugodtan próbáld el a válaszokat a tükör előtt. Az interjún zökkenőmentesen fog menni.