Pripravte sa na pohovor čo najlepšie, je to vaša jediná šanca v danej firme

Na pohovore budete potrebovať dva základné typy vedomostí:

• o sebe,
• o firme, do ktorej sa hlásite.

Ako získať perfektnú prácu? Dostávaj tipy pravidelne

Ako zaujať firmu

Čím zažiariť na pohovore

Max 1 e-mail týždenne

Chcem tipy zadarmo

Svoje údaje máš v bezpečí. Zobraziť viac

Jedna otázka obe oblasti spája a na 99 % padne: Prečo sa hlásite na túto pozíciu?

V odpovedi sa snažte jednak zhrnúť svoje doterajšie skúsenosti, zručnosti a vlastnosti, ktoré sa na pozíciu hodia, ale spomeňte aj prednosti firmy, ktoré vás lákajú na inzerovanej pozícii pracovať. Napríklad:

Podobnú prácu som doteraz robil/a, takže s fakturáciou a účtovníctvom mám skúsenosti. Navyše viem pracovať s fakturačným programom, ktorý používate. Hľadáte spoľahlivého a dôkladného človeka, čo je na tejto pozícii pochopiteľné a mne osobne blízke; mám rád/rada presnosť. Páčia sa mi aj priestory vašej firmy a jej produkt, pôsobíte na mňa ako seriózna spoločnosť.   

O sebe pozitívne a vecne

Ak budú padať otázky o vás, hovorte o sebe v dobrom, ale vyvarujte sa prílišných superlatívov a zovšeobecnení. Pri opisovaní svojich schopností buďte faktickí, konkrétni a nebojte sa ich demonštrovať príkladmi – môžete napríklad uviesť, ako sa vám podarilo vyriešiť niektoré komplikované úlohy a neštandardné situácie. Ak to nespomeniete vy, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na to spýta zamestnávateľ.

Buďte však pripravení aj na to, že sa vás opýta, čo sa vám nepodarilo. Opis takej situácie si opäť pripravte, určite ste sa do niečoho niekedy zamotali. Z vášho rozprávania by malo byť zrejmé, že ste dokázali spätne rozpoznať, kde sa stala chyba a neopakovať ju.

Slabé stránky? Mám ich, ale pracujem na nich

Zamestnávateľ tiež môže chcieť spoznať vaše slabé stránky, či už sa na ne opýta priamo, alebo napríklad formou otázky: Aké činnosti vám príliš nejdú, prípadne čo vás z činností, ktoré by ste mal/a u nás zastávať, baví najmenej? (To, čo človeka príliš nebaví, mu zvyčajne veľmi nejde a nevyniká v tom.)

Zase si odpoveď pripravte vopred a odpovedzte podľa pravdy. Napríklad:

Nebaví ma príliš pravidelné vykazovanie toho a toho, pretože sa v tejto oblasti často mení legislatíva, ktorú musí človek neustále sledovať, a môže sa mu ľahko stať, že urobí chybu. Vždy som sa však snažil/a zorientovať sa a chyby nerobiť.

Ak uvádzate svoje slabé stránky, malo by byť z vašej odpovede tiež zrejmé, že o svojich nedostatkoch dobre viete a snažíte sa ich mať pod kontrolou. A že pracujete na ich odstránení. 

Čo o nás viete?

Aj takto priamo sa vás môžu spýtať. No aj keby nie, okolo tejto témy sa bude pohovor točiť každú chvíľu. Snažte sa preto zistiť si vopred o firme čo najviac. Vychádzajte z inzerátu. Čo o sebe píše sama firma? Základným zdrojom informácií sú aj jej webové stránky.

• Čo vyrába, prípadne s čím obchoduje?
• Koľko má zamestnancov?
• Kto sú jej hlavní zákazníci?
• Aký je jej obrat?

Chybu neurobíte, ani keď sa budete zaujímať o trh, na ktorom firma pôsobí. Možno práve zažíva boom alebo zápasí s nedostatkom výrobných dielov… Všetky tieto vedomosti vám môžu pridať body.

A ešte jedna rada na záver: Nebojte sa opýtať, ak vám nebude čokoľvek jasné o pracovnej náplni pozície alebo o samotnej firme (a nebolo to v inzeráte). Môžete tým iba získať.