Po odoslaní CV čakáte skôr pozvánku na pracovný pohovor než výsluch po telefóne. Počas triedenia uchádzačov si však mnoho firiem robí telefonicky rýchly predvýber kandidátov a kandidátok. Nenechajte sa zaskočiť.
Slušne sa predstavte
Vybafnúť do slúchadla: „Haló, kto volá?“, nie je najlepšia vizitka. Vždy, keď odpovedáte na inzeráty, slušne sa predstavte. Neznáme číslo na displeji môže byť nevyžiadaný telefonát od predajcov bohvie čoho, ale aj firma, v ktorej chcete pracovať. Ak hovor zmeškáte, na neznáme číslo zavolajte späť.
Dohodnite si vhodnejší termín
Od začiatku je potrebné pôsobiť v telefóne milo a sympaticky, ale aj sústredene, čo bez pokojného miesta nepôjde. Zastihol vás telefonát na rušnej ulici, v súčasnej práci alebo kdekoľvek inde, kde nemôžete hovoriť? Nebojte sa hovor prijať a vypočuť si, kto volá. Následne sa ospravedlňte, že nie je vhodná chvíľa, a dohodnite si neskorší termín. Rovnakú stratégiu použite aj v prípade, že si presne nevybavujete, z ktorej firmy vám volajú ani prečo u nich chcete pracovať. Odkladom získate čas a priestor na prípravu.
„Vyfarbite“ svoj životopis
Než zavoláte späť, prejdite si svoj životopis. Personalisti sa môžu opýtať na nejasnosti alebo zisťovať informácie, ktoré zo životopisu nevyčítali, či už sú to pracovné skúsenosti, alebo vaše záujmy. Kto vytiahne z rukáva kratučkú historku o tom, ako sa mu v práci niečo podarilo, napríklad stmeliť rozhádaný kolektív alebo predať nepredajný tovar, získa plusové body.
Zistite o firme, čo sa dá
Prejdite si na internete základné informácie o firme. Ak máte možnosť, popýtajte sa známych, ktorí tam pracujú. Ak budete pri pohovore s predajcom záhradnej techniky básniť o práčkach, zrejme vás nevezmú. Ako sa hovorí, šťastie praje pripraveným. A to platí aj po telefóne.